AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
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Psychologue du travail (H/F) H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Montmorillon (86)
  • 19/09/2023

Des questions ?

Vos missions

Rejoignez une mission valorisante en tant que Psychologue du Travail (H/F) où vous contribuerez activement à améliorer le bien-être et la santé des employés de diverses entreprises de La Vienne.
Nous recherchons un professionnel passionné pour accompagner notre client dans l'optimisation des environnements professionnels.

Poste : Psychologue du travail (H/F)
Secteur : Médical
Client cible : entreprises
zone à couvrir : La Vienne 
Rémunération : entre 30K€ et 40K€ annuel brut
Lundi au vendredi - 39H
Avanatges : Mutuelle 100%, tickets restaurant, prime annuelle




Vos responsabilités : 

  • Analyser les demandes d'intervention, établir des contacts et concevoir une méthodologie adaptée.
  • Maintenir une veille documentaire sur les meilleures pratiques en santé et sécurité au travail.
  • Coordonner les groupes de travail et les comités selon les besoins de l'intervention.
  • Mener des entretiens et des enquêtes, puis analyser les données pour identifier les risques psychosociaux.
  • Formuler des recommandations précises pour gérer ces risques.
  • Préparer des supports liés à la sécurité et à la santé au travail.
  • Présenter la méthodologie à l'entreprise et l'ajuster si nécessaire.
  • Rédiger des comptes-rendus et les transmettre après validation.
  • Communiquer oralement les résultats et offrir un soutien pour la mise en place des recommandations.


Le profil idéal

 Expérience minimum de 5 ans ou plus sur un poste similaire 

  • Excellente communication écrite et orale, adaptée à divers interlocuteurs et situations.
  • Maîtrise de la création de supports visuels pour encadrer et illustrer les contenus.
  • Aptitude à négocier et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
  • Compétence en argumentation pour influencer les décisions.
  • Capacité d'écoute attentive et empathique envers les besoins et préoccupations.
  • Capacité d'analyse objective et distanciée envers les situations.
  • Intégration des valeurs du service dans toutes les actions entreprises.
  • Établissement et suivi rigoureux des étapes pour atteindre les objectifs fixés.
  • Apprentissage autonome et partage de connaissances au sein de l'équipe.
  • Compétence en conception et déploiement d'activités pour le développement des apprentissages au sein de l'équipe.
Rejoignez notre client et participez activement à l'amélioration du bien-être et de la santé mentale au travail. En tant que Psychologue du Travail, votre expertise sera au cœur de son engagement envers des environnements professionnels épanouissants et équilibrés.
EUR
30000 YEAR
Date de parution 19/09/23
Alphea Conseil

Psychologue du travail (H/F) H/F

  • Ville Localisation : Montmorillon (86) Nouvelle-Aquitaine 86500
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 19/09/2023
s Rejoignez une mission valorisante en tant que Psychologue du Travail (H/F) où vous contribuerez activement à améliorer le bien-être et la santé des employés de diverses entreprises de La Vienne. Nous recherchons un professionnel...
Rejoignez une mission valorisante en tant que Psychologue du Travail (H/F) où vous contribuerez activement à améliorer le bien-être et la santé des employés de diverses entreprises de La Vienne.
Nous recherchons un professionnel passionné pour accompagner notre client dans l'optimisation des environnements professionnels.

Poste : Psychologue du travail (H/F)
Secteur : Médical
Client cible : entreprises
zone à couvrir : La Vienne 
Rémunération : entre 30K€ et 40K€ annuel brut
Lundi au vendredi - 39H
Avanatges : Mutuelle 100%, tickets restaurant, prime annuelle




Vos responsabilités : 

  • Analyser les demandes d'intervention, établir des contacts et concevoir une méthodologie adaptée.
  • Maintenir une veille documentaire sur les meilleures pratiques en santé et sécurité au travail.
  • Coordonner les groupes de travail et les comités selon les besoins de l'intervention.
  • Mener des entretiens et des enquêtes, puis analyser les données pour identifier les risques psychosociaux.
  • Formuler des recommandations précises pour gérer ces risques.
  • Préparer des supports liés à la sécurité et à la santé au travail.
  • Présenter la méthodologie à l'entreprise et l'ajuster si nécessaire.
  • Rédiger des comptes-rendus et les transmettre après validation.
  • Communiquer oralement les résultats et offrir un soutien pour la mise en place des recommandations.
2023-10-20T00:00:00+0200