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Medecin du travail H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 70 et 80K€
  • Bordeaux (33)
  • 28/05/2024

Des questions ?

Vos missions

"Pour honorer le médecin, n'attends pas que tu en aies besoin."

Vous en avez marre de ne plus avoir le temps de vous intéressez à vos patients !
Vous passez votre temps en réunion plutôt qu'à agir !


Nous vous proposons un poste de médecin du travail (F/H), au sein d'une structure à taille humaine, et d'une équipe dynamique.

Vous aurez pour principale mission de suivre les salariés des adhérents de votre secteur.
Vous intervene pour le compte de sociétés et d’entreprises dans le but d’anticiper et de limiter les risques psychologiques et physiques des salariés dans le cadre de leur travail.

En parallèle, le médecin du travail à plusieurs autres missions :

  • Déterminer si l’employé est apte ou non à exercer son emploi. A l’embauche, puis tous les 5 ans ou après un congé maternité, un congé maladie de longue durée, un accident du travail ;
  • Effectuer des contrôles réguliers auprès de salariés en situation de handicap afin de mettre en place et suivre toutes les dispositions mises à leur service pour faciliter leurs conditions de travail : poste de travail aménagé, horaires adaptés, rampe d’accès, … ;
  • Effectuer une surveillance régulière de la santé physique et psychologique des salariés mineurs ou exposés à des risques : amiante, rayons, nuisances sonores, substances dangereuses, … ;
  • Proposer des aménagements de poste ou une mutation en cas d’inaptitude partielle ou totale du salarié à exercer son emploi ;
  • Faire de l’information et du conseil sur la santé des employés auprès des employeurs ;
  • Veiller au respect des règles sanitaires.


Le profil idéal

Diplômé d’état, CES ou DES de médecine du travail.

Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. 

Avantage :
  • Primes annuelles, vacances et qualitatives
  • Tickets restaurant
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Voiture de société
EUR
70000 YEAR
Date de parution 28/05/24
Alphea Conseil

Medecin du travail H/F

  • Ville Localisation : Bordeaux (33) Nouvelle-Aquitaine 33000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 28/05/2024
s "Pour honorer le médecin, n'attends pas que tu en aies besoin." Vous en avez marre de ne plus avoir le temps de vous intéressez à vos patients ! Vous passez votre temps en réunion plutôt qu'à agir ! Nous vous proposons un poste de...
"Pour honorer le médecin, n'attends pas que tu en aies besoin."

Vous en avez marre de ne plus avoir le temps de vous intéressez à vos patients !
Vous passez votre temps en réunion plutôt qu'à agir !


Nous vous proposons un poste de médecin du travail (F/H), au sein d'une structure à taille humaine, et d'une équipe dynamique.

Vous aurez pour principale mission de suivre les salariés des adhérents de votre secteur.
Vous intervene pour le compte de sociétés et d’entreprises dans le but d’anticiper et de limiter les risques psychologiques et physiques des salariés dans le cadre de leur travail.

En parallèle, le médecin du travail à plusieurs autres missions :

  • Déterminer si l’employé est apte ou non à exercer son emploi. A l’embauche, puis tous les 5 ans ou après un congé maternité, un congé maladie de longue durée, un accident du travail ;
  • Effectuer des contrôles réguliers auprès de salariés en situation de handicap afin de mettre en place et suivre toutes les dispositions mises à leur service pour faciliter leurs conditions de travail : poste de travail aménagé, horaires adaptés, rampe d’accès, … ;
  • Effectuer une surveillance régulière de la santé physique et psychologique des salariés mineurs ou exposés à des risques : amiante, rayons, nuisances sonores, substances dangereuses, … ;
  • Proposer des aménagements de poste ou une mutation en cas d’inaptitude partielle ou totale du salarié à exercer son emploi ;
  • Faire de l’information et du conseil sur la santé des employés auprès des employeurs ;
  • Veiller au respect des règles sanitaires.
2024-06-28T00:00:00+0200