Collaborateur Comptable H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 30 et 40K€
Lille (59)
29/04/2024

Des questions ?

Pavelle WEGA
06 43 33 64 74
pavelle@alphea-conseil.fr
Ref: PW/CC/D/20240514

Vos missions

Vous êtes un collaborateur comptable en recherche d'un nouveau projet ?
Vous aimez le travail d'équipe et vous disposez d'un bon relationnel ?
Alors, vous lisez la bonne annonce !

Nous recherchons un :

Collaborateur Comptable (H/F)
Lille (59).

Pour un cabinet d'expertise comptable nous recherchons un nouveau collaborateur comptable.
Venez rejoindre une équipe dynamique et sympathétique

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’expert-comptable pour fournir des services comptables de qualité aux clients.

VOS MISSIONS :

Gestion d’un portefeuille clients.
Réviser la tenue comptable effectuée par l’assistant en charge de vos dossiers.
Etablir les états comptables (bilan, liasse fiscale).
Rédaction note de synthèse.
Etablir/contrôler les déclarations de TVA, les déclarations fiscales et déclarations de revenus.
Contacts clientèle réguliers et répondre aux problématiques.
Tenir les tableaux de bords, établir les prévisionnels.
Autres missions (audit d’acquisition, évaluation …)

Contrat CDI, 39h
Temps plein
Salaire entre 35K-40K + primes au mérite + chèque cadeau

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience professionnelle en comptabilité en cabinet d'au moins 2/3 ans, y compris en alternance !
Possédant une bonne connaissance des différents aspects comptables et des normes fiscales.
Rigoureux et organisé, vous êtes quelqu'un de curieux qui cherche à progresser et à faire progresser.

Ce poste est pour vous !

Les petits plus :

Télétravail disponible.
Place de parking assurée.
Journées festives incluant des moments conviviaux et des repas au restaurant.
Cabinet flambant neuf sur une superficie de 500 m², comprenant une salle de sport privée.
Flexibilité.

Intéressé ? Envoyez nous votre candidature !
Nous vous répondons sous 72 heures.

Offres similaires

Responsable de Mission H/F

Nantes (44) Pays de la Loire 44000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 16/04/2024

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Vous aimez la précision et l’organisation ?

Satisfaction clients et esprit d’équipe sont indissociables pour vous ?

Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Notre client est un Cabinet d'Expertise comptable installé au cœur de Nantes dans des locaux conviviaux et accessibles. Il offre à ses équipes un environnement de travail stimulant et moderne dans une ambiance sérieuse mais décontractée. Depuis sa création, l'évolution professionnelle, le bien-être de ses collaborateurs et l’engagement RSE sont au cœur de ses préoccupations

Pour accompagner sa croissance, il est à la recherche d'un Responsable de Mission comptable qui sera en lien direct avec le Manager de Pôle. A la tête d’une équipe de trois à cinq personnes, vous serez chargé de superviser et de coordonner les missions comptables de leurs clients

Vos principales responsabilités incluront notamment :

·       L’encadrement technique de votre équipe de collaborateurs comptable : planification, délégation et supervision ;

·       La veille réglementaire comptable et fiscale ;

·       La présentation des comptes annuels auprès des dirigeants ;

·       La gestion des propositions de missions et de la facturation client ;

En tant qu’élément moteur de votre pôle, vous participez activement à des missions transverses :

·       Vous êtes l’interlocuteur au quotidien des dirigeants pour contribuer à produire des informations financières fiables visant à piloter leur activité et leurs projets ;

·       Vous participez à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation et à favoriser la cohésion et la montée en compétence de nos équipes ;

·       Vous êtes force de proposition sur l’organisation de la mission et la mise en place d’outils numériques ;

·       Vous serez amené à participer à des missions exceptionnelles mettant en avant votre technicité et votre relationnel client ;

En plus d'une rémunération compétitive, nous proposons des avantages en nature, des activités de bien-être et jusqu’à 2 jours de télétravail.

Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2024. 2024-05-17T00:00:00+0200

Conseiller en Formation H/F

Valenciennes (59) Hauts-de-France 59300
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 17/04/2024

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Directeur de crèche H/F

Frouard (54) Grand Est 54390
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 18/04/2024

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Vous êtes animé(e) par l'envie d'occuper un poste multi-dimensionnel et responsabilisant ?

Votre passion pour la petite enfance et l'accompagnement quotidien des plus petits est ancrée en vous ?

Vous avez une vision inspirante et le souhait de perpétuer un environnement stimulant et sécurisé ?

Si c'est le cas, nous avons une opportunité pour vous !

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche pour une maison intercommunale de la petite enfance secteur Frouard (54)

Au sein d'un véritable lieu de vie, dynamique et agréable, constitué de quatre structures multi-accueil, d'une micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, vous aurez la responsabilité de perpétuer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour les jeunes enfants ainsi que de superviser une équipe dynamique de professionnels de la petite enfance.
Pour porter au mieux les projets, accompagner les équipes et poursuivre les missions avec passion et dévouement vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur Enfance-Jeunesse-Famille et vos missions s'articuleront de la sorte :

GESTION PEDAGOGIQUE :

Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs et des activités adaptées au développement des enfants
Superviser la mise en œuvre de ces programmes en permettant l'éveil et le développement des enfants
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution
Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants , en relation avec le pédiatre et les familles
Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de santé au sein de la crèche

GESTION DU PERSONNEL :

Epaulé(e) par deux adjointes éducatrices de jeunes enfants, assurer le management des 19 agents de la crèche, en suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe
Former et superviser le personnel de la crèche, y compris les éducateurs/trices de jeunes enfants et le personnel auxiliaire
Fournir un soutien continu, des conseils, un accompagnement au personnel pour garantir un environnement de travail motivant et collaboratif

GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE :

Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure en fonction des objectifs fixés
Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles
Gérer les opérations quotidiennes de la crèche : la planification budgétaire, la coordination des activités à mettre en place, les outils pédagogiques à déployer, l'aquisition de nouveaux équipements, ...
Veiller à ce que la documentation et les rapports nécessaires soient complets et conformes aux exigences légales et réglementaires

COMMUNICATION ET COLLABORATION :

Collaborer avec les autres professionnels et l'ensemble des partenaires du projet pédagogique de la structure
Établir et entretenir des relations de confiance et de collaboration avec les parents
Animer les réunions internes de l'équipement
Participer aux réunions de coordination de services et à la promotion de l'équipement
Assurer le lien avec les autres établissements d'accueil à la petite enfance

Ce poste polyvalent, responsabilisant et complet offre un quotidien animé par les projets et leur gestion, dans un environnement stimulant et vivant. 2024-05-19T00:00:00+0200

Directeur de crèche H/F

Nancy (54) Grand Est 54000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 18/04/2024

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Vous êtes animé(e) par l'envie d'occuper un poste multi-dimensionnel et responsabilisant ?

Votre passion pour la petite enfance et l'accompagnement quotidien des plus petits est ancrée en vous ?

Vous avez une vision inspirante et le souhait de perpétuer un environnement stimulant et sécurisé ?

Si c'est le cas, nous avons une opportunité pour vous !

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche pour une maison intercommunale de la petite enfance secteur Frouard (54)

Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs et des activités adaptées au développement des enfants
Superviser la mise en œuvre de ces programmes en permettant l'éveil et le développement des enfants
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution
Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants , en relation avec le pédiatre et les familles
Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de santé au sein de la crèche

GESTION DU PERSONNEL :

Epaulé(e) par deux adjointes éducatrices de jeunes enfants, assurer le management des 19 agents de la crèche, en suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe
Former et superviser le personnel de la crèche, y compris les éducateurs/trices de jeunes enfants et le personnel auxiliaire
Fournir un soutien continu, des conseils, un accompagnement au personnel pour garantir un environnement de travail motivant et collaboratif

GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE :

Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure en fonction des objectifs fixés
Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles
Gérer les opérations quotidiennes de la crèche : la planification budgétaire, la coordination des activités à mettre en place, les outils pédagogiques à déployer, l'aquisition de nouveaux équipements, ...
Veiller à ce que la documentation et les rapports nécessaires soient complets et conformes aux exigences légales et réglementaires

COMMUNICATION ET COLLABORATION :

Collaborer avec les autres professionnels et l'ensemble des partenaires du projet pédagogique de la structure
Établir et entretenir des relations de confiance et de collaboration avec les parents
Animer les réunions internes de l'équipement
Participer aux réunions de coordination de services et à la promotion de l'équipement
Assurer le lien avec les autres établissements d'accueil à la petite enfance

Ce poste polyvalent, responsabilisant et complet offre un quotidien animé par les projets et leur gestion, dans un environnement stimulant et vivant. 2024-05-19T00:00:00+0200

Directeur de crèche H/F

Pont-à-Mousson (54) Grand Est 54700
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 18/04/2024

Je consulte & postule

Vous êtes animé(e) par l'envie d'occuper un poste multi-dimensionnel et responsabilisant ?

Votre passion pour la petite enfance et l'accompagnement quotidien des plus petits est ancrée en vous ?

Vous avez une vision inspirante et le souhait de perpétuer un environnement stimulant et sécurisé ?

Si c'est le cas, nous avons une opportunité pour vous !

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche pour une maison intercommunale de la petite enfance secteur Frouard (54)

Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs et des activités adaptées au développement des enfants
Superviser la mise en œuvre de ces programmes en permettant l'éveil et le développement des enfants
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution
Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants , en relation avec le pédiatre et les familles
Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de santé au sein de la crèche

GESTION DU PERSONNEL :

Epaulé(e) par deux adjointes éducatrices de jeunes enfants, assurer le management des 19 agents de la crèche, en suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe
Former et superviser le personnel de la crèche, y compris les éducateurs/trices de jeunes enfants et le personnel auxiliaire
Fournir un soutien continu, des conseils, un accompagnement au personnel pour garantir un environnement de travail motivant et collaboratif

GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE :

Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure en fonction des objectifs fixés
Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles
Gérer les opérations quotidiennes de la crèche : la planification budgétaire, la coordination des activités à mettre en place, les outils pédagogiques à déployer, l'aquisition de nouveaux équipements, ...
Veiller à ce que la documentation et les rapports nécessaires soient complets et conformes aux exigences légales et réglementaires

COMMUNICATION ET COLLABORATION :

Collaborer avec les autres professionnels et l'ensemble des partenaires du projet pédagogique de la structure
Établir et entretenir des relations de confiance et de collaboration avec les parents
Animer les réunions internes de l'équipement
Participer aux réunions de coordination de services et à la promotion de l'équipement
Assurer le lien avec les autres établissements d'accueil à la petite enfance

Ce poste polyvalent, responsabilisant et complet offre un quotidien animé par les projets et leur gestion, dans un environnement stimulant et vivant. 2024-05-19T00:00:00+0200

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