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Développer son leadership : se connaître pour mieux manager

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2 jours
À partir de 1 000€ HT/ jour
Intra sur demande
Niveau Fondamental
Management
Présentiel / Distanciel
Pour cette formation 2 sessions disponibles
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Pourquoi choisir cette formation ?

 

 

Cette formation a pour objectif de vous aider à développer une meilleure connaissance de vous-même en tant que manager, afin d'améliorer vos compétences de gestion d'équipe. Au cours de ce programme, vous explorerez différentes dimensions de votre personnalité, de vos valeurs et de votre style de management. Vous découvrirez également des outils pratiques pour renforcer votre leadership et favoriser des relations positives avec vos collaborateurs.

Préparez-vous à un voyage d'auto-réflexion et de croissance personnelle pour devenir un manager plus efficace et inspirant.

 



Les modalités 

 

 

Les objectifs : 

Comprendre son propre style de management et ses forces en tant que leader.
Identifier ses zones de développement et les domaines dans lesquels des améliorations sont nécessaires.
Acquérir des compétences en communication interpersonnelle pour favoriser des relations de travail harmonieuses.
Développer une conscience de soi accrue pour mieux gérer ses émotions et celles des autres.
Renforcer sa capacité à motiver et à inspirer son équipe.
Apprendre à prendre des décisions éclairées en tenant compte de ses valeurs personnelles et de celles de l'organisation.

Les prérequis :

Avoir les bases en management.

Pour qui :

Cette formation est à destination de toute personne souhaitant optimiser ses performances et celles de son équipe.

Méthodes mobilisées : 

Le programme alterne théorie et pratique, intégrant des cas concrets, une approche participative, ainsi que des jeux de rôles et des mises en situation.

Évaluation :

Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation.

Délai d'accès : 

À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention.

Accessibilité :

Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation, merci de nous contacter afin d’étudier les possibilités d’aménagement de la formation.

 



Le programme de formation

 

 

Comprendre son propre style de management

Auto-évaluation des styles de management
Analyse des forces et des faiblesses personnelles en tant que leader
Identification des domaines de développement prioritaires

 

Communication interpersonnelle efficace

Techniques de communication assertive pour un échange constructif
Gestion des conflits et résolution de problèmes au sein de l'équipe
Développement de compétences d'écoute active pour une meilleure compréhension

 

Gestion des émotions et intelligence émotionnelle

Exploration de l'intelligence émotionnelle et de son impact sur le management
Techniques de gestion du stress et de l'anxiété
Développement de l'empathie et de la compassion envers les membres de l'équipe

 

Motivation et inspiration de l'équipe

Compréhension des différentes théories de motivation
Développement de stratégies pour motiver et engager les collaborateurs
Création d'un environnement de travail stimulant et favorable à la performance

 

Alignement des valeurs personnelles et organisationnelles

Réflexion sur ses propres valeurs et leur impact sur le leadership
Identification des valeurs clés de l'organisation
Exploration de la manière d'intégrer les valeurs personnelles et organisationnelles dans la prise de décision

 

Synthèse et plan d'action personnel

Récapitulation des apprentissages clés de la formation
Élaboration d'un plan d'action individuel pour mettre en pratique les nouvelles compétences de gestion
Suivi et évaluation des progrès réalisés après la formation



Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction

2 sessions disponibles
08 octobre 2024 09 octobre 2024
9:00
Valence
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28 octobre 2024 29 octobre 2024
9:00
Valence
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