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14 Novembre 2010

Recrutement 2011 - Des prévisions très optimistes

Nuage de tags

Après une belle reprise du nombre de postes de Technico-Commerciaux en 2010, 2011 devrait voir les volumes de recrutement encore augmenter.....

Plus optimistes, les entreprises étoffent à nouveau leur force de vente, tout en restant très exigeantes sur le niveau des compétences des candidats.

Le marché de l’emploi des cadres semble également reprendre une embellie dans les secteurs de la grande distribution, de la banque des assurances, des services B to B...

Cette évolution atteste bien de la confiante croissante des entreprises dans ces secteurs d’activités. Cependant, les process de recrutement restent longs. Les entreprises veulent avant tout limiter les risques et privilégient de ce fait les candidats confirmés afin de garantir des résultats à court terme.

Pour 2011, les entreprises renouvellent leur confiance à  Alphéa Conseil qui se lance dans le recrutement de 150 technico-commerciaux sur l’ensemble du territoire, notamment dans le secteur de la cuisine, salle de bain et de l’aménagement d'espace intérieur de l'habitat....  Des postes d’encadrement en middle management (Managers de rayon, chefs de départements, chefs de secteur...) sont toujours à pourvoir, ainsi que des postes de cadres dirigeants (Directeurs de magasin, directeurs de région, directeur d'exploitation...). Le secteur Technique et les profils d'ingénieurs est également en plein essor avec une trentaine de postes....

Compte tenu de ces demandes, 2 consultants supplémentaires devraient intégrer le cabinet courant 2011, portant ainsi à 5 consultants répartis au niveau national dans ces différents domaines d’activités...

 

Plus de 3 années qu’Alphéa Conseil est implanté sur le marché du recrutement....

Le bilan de ces 3 années est très positif et les chiffres le démontrent :
Plus de 20 enseignes nationales et internationales lui font confiance, réparties sur plusieurs secteurs d’activités (Grande Distribution, Distribution Spécialisée, Industrie, BTP, Finance...) :

C'est plus de 400 personnes recrutées dont :

  • 50 Directeurs de magasins
  • 40 Chefs de secteurs
  • 35 Managers de rayon
  • 20 Responsables commerciaux
  • 180 Commerciaux
  • 10 Directeurs d’agences
  • 20 Responsables d’affaires
  • 30 Ingénieurs commerciaux
  • 25 profils plus techniques....

 

ALPHEA Conseil, c’est aussi des moyens en plein développement :

  • Deux consultants ayant de nombreuses années d’expériences dans ces domaines d’activités. Afin de couvrir l’intégralité du territoire, les consultants sont répartis sur la moitié Est de la France et moitié Ouest ou suivant les entreprises clientes. Deux autres consultants sont en cours de recrutement...
  • Une Responsable de la communication


Un site internet attractif en constante évolution et réactualisé quotidiennement à destination des candidats et des entreprises :

  • Plus de 100 offres d’emploi concrètes en proposant des postes en CDI avec géolocalisation,
  • Des actualités récentes
  • Des Interview DRH
  • Une CVthèque qualifiée exclusive (Plus de 1000 candidats présélectionnes pour les entreprises de nos secteurs d'activité)
  • Près de 4000 pages consultées chaque jour.....


Un large éventail de supports de diffusions d’offres d’emploi : près de 50 supports de diffusions via internet, presse écrite, presse locale, médias....
Présence d’Alphéa Conseil sur les salons de recrutement ou évènements liés au recrutement sur Paris, Région Rhône-Alpes, Sud-Ouest...



ALPHEA Conseil, c’est aussi la garantie d’un suivi personnalisé :

  • Un contact direct et personnalisé avec chacun des consultants aussi bien pour les entreprises que pour les candidats,
  • Un recrutement par annonces, approche directe ou « chasse spécifique » selon les besoins de l’entreprise,
  • Des évaluations comportementales, professionnelles, managériales... avec un rapport détaillé du consultant en charge du candidat,
  • Le suivi des candidats placés durant toute la période d’intégration.

 

Si la particularité d’Alphéa Conseil relève de la réactivité, de la proximité, et surtout de la connaissance de la réalité des secteurs d’activité sur lesquels nous intervenons, il n’en reste pas moins qu’aucune exclusivité ou qu’aucun engagement annuel n’est demandé : Alphéa Conseil fonctionne au résultat.....

Le taux de réussite des missions confiées à Alphéa Conseil se rapproche des 98 %. (retours satisfactions entreprises), nous savons qu'en 2011, notre réussite passera avant tout par la vôtre.


Ludovic D'HOOGHE
Directeur du Cabinet Alphéa Conseil

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