Comptable - Lens H/F

Directeur d'agences commerciales H/F

Plourin-lès-Morlaix (29) Bretagne 29600
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 05/05/2025

Je consulte & postule

Le cabinet Alphéa Conseil, spécialiste du recrutement dans les secteurs du commerce et de l'automobile accompagne son client dans la recherche de son futur Directeur d’Agences de distribution de pièces détachées pour l’entretien et la réparation de véhicules légers et poids lourds.

Vous êtes un manager aguerri, avec un fort tempérament commercial et une vraie appétence pour la performance terrain, cette offre est probablement faite pour vous...

En lien direct avec le Directeur de Secteur, vous pilotez l’activité et l’organisation des deux agences, en autonomie et avec un fort esprit d’initiative. Vos missions principales sont :

Le management des équipes (environ 20 personnes réparties sur deux sites) : vous êtes le garant du bon climat social et de la cohésion d’équipe. Vous assurez le recrutement des collaborateurs (commerciaux, vendeurs, magasiniers…), leur intégration ainsi que leur montée en compétences, via des points réguliers, des évaluations formalisées et des plans d’accompagnement individualisés. Vous veillez à mobiliser vos équipes autour d’objectifs clairs, à développer leur engagement, et à favoriser leur progression professionnelle. Votre posture de manager est à la fois exigeante et bienveillante.
L'organisation et la coordination : vous organisez le fonctionnement quotidien des deux agences afin d’optimiser les ressources humaines, matérielles et logistiques. Vous mettez en place une organisation efficace permettant d’assurer la continuité du service, de répondre aux demandes clients dans les délais, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité, et les standards de la marque. Vous vous assurez que chaque collaborateur connaît son rôle et contribue activement à la performance du site.
Le suivi de la performance : vous pilotez les indicateurs de performance économique et opérationnelle (CA, rentabilité, marges, productivité, stock, satisfaction client…) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Vous produisez un reporting régulier et fiable à destination de votre hiérarchie, en apportant votre analyse des résultats et vos propositions d’optimisation.
Le développement commercial : vous mettez en œuvre la stratégie commerciale locale de vos agences, en tenant compte des spécificités territoriales. Vous entretenez une relation de proximité avec les clients existants (professionnels de la réparation automobile et poids lourd, artisans, collectivités, particuliers), en veillant à leur fidélisation et à leur satisfaction. Vous êtes également proactif(ve) dans la détection de nouvelles opportunités commerciales et la conquête de nouveaux clients BtoB via des actions ciblées de prospection.
L'amélioration continue : dans une logique de progrès permanent, vous êtes à l’écoute des retours terrain et des remontées d’équipe afin d’identifier les éventuels dysfonctionnements, irritants ou pertes de performance. Vous proposez et mettez en place des plans d’action correctifs ou d’amélioration, que ce soit en matière d’organisation, de service client, d’outils ou de méthodes de travail.
La satisfaction client : vous êtes garant de l’expérience client au sein des agences. Vous vous assurez que chaque client – professionnel ou particulier – soit accueilli, conseillé et servi dans les meilleures conditions. Vous veillez à la qualité de la prestation, à la réactivité des équipes, à la disponibilité des produits, et à la gestion efficace des réclamations. Vous impulsez une culture client forte au sein de vos équipes.

Ce que notre client vous propose :

Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction régionale
Statut Cadre – Forfait jours
Rémunération annuelle attractive (fixe + variable sur objectifs)
Véhicule de fonction 5 places
Prise en charge des frais de repas
Un environnement de travail humain et stimulant, au sein d’un groupe solide et reconnu
Poste basé sur deux sites : Finistère (29) et Côtes-d’Armor (22)

Processus de recrutement :

Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin
Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur

2025-08-31T00:00:00+0200

Vendeur de meubles H/F

Valréas (84) Provence-Alpes-Côte d'Azur 84600
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 09/06/2025

Je consulte & postule

Responsable de magasin H/F

Dieppe (76) Normandie 76200
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 11/06/2025

Je consulte & postule

Technico Commercial H/F

Orleans (45) Centre-Val de Loire 45100
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 11/06/2025

Je consulte & postule

Vous êtes commercial dans l'âme, et avez le goût pour la performance ?

Vous êtes reconnu comme un(e) Business Developer passionné(e) et innovant(e) qui souhaite conquérir le marché français ?

Alors, lisez cette annonce, elle est faite pour vous !

Je recherche un Technico Commercial H/F à distance pour l'un de mes clients sur la région Centre !

Avant de vous parler du poste et des missions, je tiens à vous dévoiler que vous aurez la chance de rejoindre une entreprise internationale, installée en Belgique et spécialisée dans la distribution de vêtements de travail et de chaussures de sécurité. L'entreprise distribue aujourd'hui ses produits en Belgique, au Luxemboug, aux Pays Bas, en Espagne, en France et au Portugal.

Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez l'opportunité de combiner vos compétences en vente avec un esprit entrepreneurial étendu. Vous serez mis au défi, avec vos collègues, de développer davatange la marque en France et serez constamment à la recherche de nouvelles affaires. En tant que Business Developer, vous deviendrez un élément indispensable de l'équipe de vente dynamique, où vous aurez la chance de repousser les limites.

Rattaché(e) au Sales Manager France, vos missions seront les suivantes :

Vous gérez un portefeuille florissant de quincailleries haut de gamme, de magasins de bricolage, de commerce technique spécialisé et de chaînes de magasins de construction ;
En plus des clients existants, vous recherchez toujours des opportunités sur le marché. Vous investirez 25% de votre temps dans la prospection de nouveaux clients et utilisateurs finaux ;
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires avec les clients existants et nouveaux ;
Vous suivez les commandes : disponibilités des produits, délais de livraison, traitement des plaintes, etc... ;
Vous fidélisez les clients avec des actions de fidélité, des enquêtes de satisfaction, des relances, etc...;
Vous concevez des plans pour l'acquisition et les visites de clients ;
Vous présentez les produits en tant que spécialiste, vous connaissez les gammes de produits sur le bout des doigts et vous fournissez des démonstrations et des conseils de qualité ;
Vous participez aux journées portes ouvertes et aux événements clients.

Vous convrirez les départements suivants : 45-89-41-58-03-18-23-87-16-17-79-86-36-37
Poste à pourvoir en CDI
Statut cadre
2 à 3 découchés à prévoir par semaine
Rémunération entre 35 et 40k€ annuel brut
Avantages : bonus sur la croissance de chiffre d'affaires que vous réalisez, véhicule de fonction 2025-07-12T00:00:00+0200

Directeur d'agences commerciales H/F

Guingamp (22) Bretagne 22200
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 05/05/2025

Je consulte & postule

Le cabinet Alphéa Conseil, spécialiste du recrutement dans les secteurs du commerce et de l'automobile accompagne son client dans la recherche de son futur Directeur d’Agences de distribution de pièces détachées pour l’entretien et la réparation de véhicules légers et poids lourds.

Vous êtes un manager aguerri, avec un fort tempérament commercial et une vraie appétence pour la performance terrain, cette offre est probablement faite pour vous...

En lien direct avec le Directeur de Secteur, vous pilotez l’activité et l’organisation des deux agences, en autonomie et avec un fort esprit d’initiative. Vos missions principales sont :

Le management des équipes (environ 20 personnes réparties sur deux sites) : vous êtes le garant du bon climat social et de la cohésion d’équipe. Vous assurez le recrutement des collaborateurs (commerciaux, vendeurs, magasiniers…), leur intégration ainsi que leur montée en compétences, via des points réguliers, des évaluations formalisées et des plans d’accompagnement individualisés. Vous veillez à mobiliser vos équipes autour d’objectifs clairs, à développer leur engagement, et à favoriser leur progression professionnelle. Votre posture de manager est à la fois exigeante et bienveillante.
L'organisation et la coordination : vous organisez le fonctionnement quotidien des deux agences afin d’optimiser les ressources humaines, matérielles et logistiques. Vous mettez en place une organisation efficace permettant d’assurer la continuité du service, de répondre aux demandes clients dans les délais, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité, et les standards de la marque. Vous vous assurez que chaque collaborateur connaît son rôle et contribue activement à la performance du site.
Le suivi de la performance : vous pilotez les indicateurs de performance économique et opérationnelle (CA, rentabilité, marges, productivité, stock, satisfaction client…) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Vous produisez un reporting régulier et fiable à destination de votre hiérarchie, en apportant votre analyse des résultats et vos propositions d’optimisation.
Le développement commercial : vous mettez en œuvre la stratégie commerciale locale de vos agences, en tenant compte des spécificités territoriales. Vous entretenez une relation de proximité avec les clients existants (professionnels de la réparation automobile et poids lourd, artisans, collectivités, particuliers), en veillant à leur fidélisation et à leur satisfaction. Vous êtes également proactif(ve) dans la détection de nouvelles opportunités commerciales et la conquête de nouveaux clients BtoB via des actions ciblées de prospection.
L'amélioration continue : dans une logique de progrès permanent, vous êtes à l’écoute des retours terrain et des remontées d’équipe afin d’identifier les éventuels dysfonctionnements, irritants ou pertes de performance. Vous proposez et mettez en place des plans d’action correctifs ou d’amélioration, que ce soit en matière d’organisation, de service client, d’outils ou de méthodes de travail.
La satisfaction client : vous êtes garant de l’expérience client au sein des agences. Vous vous assurez que chaque client – professionnel ou particulier – soit accueilli, conseillé et servi dans les meilleures conditions. Vous veillez à la qualité de la prestation, à la réactivité des équipes, à la disponibilité des produits, et à la gestion efficace des réclamations. Vous impulsez une culture client forte au sein de vos équipes.

Ce que notre client vous propose :

Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction régionale
Statut Cadre – Forfait jours
Rémunération annuelle attractive (fixe + variable sur objectifs)
Véhicule de fonction 5 places
Prise en charge des frais de repas
Un environnement de travail humain et stimulant, au sein d’un groupe solide et reconnu
Poste basé sur deux sites : Finistère (29) et Côtes-d’Armor (22)

Processus de recrutement :

Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin
Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur

2025-08-31T00:00:00+0200

Directeur d'agences commerciales H/F

Plourin-lès-Morlaix (29) Bretagne 29600
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 05/05/2025

Je consulte & postule

Le cabinet Alphéa Conseil, spécialiste du recrutement dans les secteurs du commerce et de l'automobile accompagne son client dans la recherche de son futur Directeur d’Agences de distribution de pièces détachées pour l’entretien et la réparation de véhicules légers et poids lourds.

Vous êtes un manager aguerri, avec un fort tempérament commercial et une vraie appétence pour la performance terrain, cette offre est probablement faite pour vous...

En lien direct avec le Directeur de Secteur, vous pilotez l’activité et l’organisation des deux agences, en autonomie et avec un fort esprit d’initiative. Vos missions principales sont :

Le management des équipes (environ 20 personnes réparties sur deux sites) : vous êtes le garant du bon climat social et de la cohésion d’équipe. Vous assurez le recrutement des collaborateurs (commerciaux, vendeurs, magasiniers…), leur intégration ainsi que leur montée en compétences, via des points réguliers, des évaluations formalisées et des plans d’accompagnement individualisés. Vous veillez à mobiliser vos équipes autour d’objectifs clairs, à développer leur engagement, et à favoriser leur progression professionnelle. Votre posture de manager est à la fois exigeante et bienveillante.
L'organisation et la coordination : vous organisez le fonctionnement quotidien des deux agences afin d’optimiser les ressources humaines, matérielles et logistiques. Vous mettez en place une organisation efficace permettant d’assurer la continuité du service, de répondre aux demandes clients dans les délais, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité, et les standards de la marque. Vous vous assurez que chaque collaborateur connaît son rôle et contribue activement à la performance du site.
Le suivi de la performance : vous pilotez les indicateurs de performance économique et opérationnelle (CA, rentabilité, marges, productivité, stock, satisfaction client…) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Vous produisez un reporting régulier et fiable à destination de votre hiérarchie, en apportant votre analyse des résultats et vos propositions d’optimisation.
Le développement commercial : vous mettez en œuvre la stratégie commerciale locale de vos agences, en tenant compte des spécificités territoriales. Vous entretenez une relation de proximité avec les clients existants (professionnels de la réparation automobile et poids lourd, artisans, collectivités, particuliers), en veillant à leur fidélisation et à leur satisfaction. Vous êtes également proactif(ve) dans la détection de nouvelles opportunités commerciales et la conquête de nouveaux clients BtoB via des actions ciblées de prospection.
L'amélioration continue : dans une logique de progrès permanent, vous êtes à l’écoute des retours terrain et des remontées d’équipe afin d’identifier les éventuels dysfonctionnements, irritants ou pertes de performance. Vous proposez et mettez en place des plans d’action correctifs ou d’amélioration, que ce soit en matière d’organisation, de service client, d’outils ou de méthodes de travail.
La satisfaction client : vous êtes garant de l’expérience client au sein des agences. Vous vous assurez que chaque client – professionnel ou particulier – soit accueilli, conseillé et servi dans les meilleures conditions. Vous veillez à la qualité de la prestation, à la réactivité des équipes, à la disponibilité des produits, et à la gestion efficace des réclamations. Vous impulsez une culture client forte au sein de vos équipes.

Ce que notre client vous propose :

Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction régionale
Statut Cadre – Forfait jours
Rémunération annuelle attractive (fixe + variable sur objectifs)
Véhicule de fonction 5 places
Prise en charge des frais de repas
Un environnement de travail humain et stimulant, au sein d’un groupe solide et reconnu
Poste basé sur deux sites : Finistère (29) et Côtes-d’Armor (22)

Processus de recrutement :

Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin
Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur

2025-08-31T00:00:00+0200

Vendeur de meubles H/F

Valréas (84) Provence-Alpes-Côte d'Azur 84600
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 09/06/2025

Je consulte & postule

Responsable de magasin H/F

Dieppe (76) Normandie 76200
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 11/06/2025

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Technico Commercial H/F

Orleans (45) Centre-Val de Loire 45100
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 11/06/2025

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Vous êtes commercial dans l'âme, et avez le goût pour la performance ?

Vous êtes reconnu comme un(e) Business Developer passionné(e) et innovant(e) qui souhaite conquérir le marché français ?

Alors, lisez cette annonce, elle est faite pour vous !

Je recherche un Technico Commercial H/F à distance pour l'un de mes clients sur la région Centre !

Avant de vous parler du poste et des missions, je tiens à vous dévoiler que vous aurez la chance de rejoindre une entreprise internationale, installée en Belgique et spécialisée dans la distribution de vêtements de travail et de chaussures de sécurité. L'entreprise distribue aujourd'hui ses produits en Belgique, au Luxemboug, aux Pays Bas, en Espagne, en France et au Portugal.

Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez l'opportunité de combiner vos compétences en vente avec un esprit entrepreneurial étendu. Vous serez mis au défi, avec vos collègues, de développer davatange la marque en France et serez constamment à la recherche de nouvelles affaires. En tant que Business Developer, vous deviendrez un élément indispensable de l'équipe de vente dynamique, où vous aurez la chance de repousser les limites.

Rattaché(e) au Sales Manager France, vos missions seront les suivantes :

Vous gérez un portefeuille florissant de quincailleries haut de gamme, de magasins de bricolage, de commerce technique spécialisé et de chaînes de magasins de construction ;
En plus des clients existants, vous recherchez toujours des opportunités sur le marché. Vous investirez 25% de votre temps dans la prospection de nouveaux clients et utilisateurs finaux ;
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires avec les clients existants et nouveaux ;
Vous suivez les commandes : disponibilités des produits, délais de livraison, traitement des plaintes, etc... ;
Vous fidélisez les clients avec des actions de fidélité, des enquêtes de satisfaction, des relances, etc...;
Vous concevez des plans pour l'acquisition et les visites de clients ;
Vous présentez les produits en tant que spécialiste, vous connaissez les gammes de produits sur le bout des doigts et vous fournissez des démonstrations et des conseils de qualité ;
Vous participez aux journées portes ouvertes et aux événements clients.

Vous convrirez les départements suivants : 45-89-41-58-03-18-23-87-16-17-79-86-36-37
Poste à pourvoir en CDI
Statut cadre
2 à 3 découchés à prévoir par semaine
Rémunération entre 35 et 40k€ annuel brut
Avantages : bonus sur la croissance de chiffre d'affaires que vous réalisez, véhicule de fonction 2025-07-12T00:00:00+0200

Directeur d'agences commerciales H/F

Guingamp (22) Bretagne 22200
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 05/05/2025

Je consulte & postule

Le cabinet Alphéa Conseil, spécialiste du recrutement dans les secteurs du commerce et de l'automobile accompagne son client dans la recherche de son futur Directeur d’Agences de distribution de pièces détachées pour l’entretien et la réparation de véhicules légers et poids lourds.

Vous êtes un manager aguerri, avec un fort tempérament commercial et une vraie appétence pour la performance terrain, cette offre est probablement faite pour vous...

En lien direct avec le Directeur de Secteur, vous pilotez l’activité et l’organisation des deux agences, en autonomie et avec un fort esprit d’initiative. Vos missions principales sont :

Le management des équipes (environ 20 personnes réparties sur deux sites) : vous êtes le garant du bon climat social et de la cohésion d’équipe. Vous assurez le recrutement des collaborateurs (commerciaux, vendeurs, magasiniers…), leur intégration ainsi que leur montée en compétences, via des points réguliers, des évaluations formalisées et des plans d’accompagnement individualisés. Vous veillez à mobiliser vos équipes autour d’objectifs clairs, à développer leur engagement, et à favoriser leur progression professionnelle. Votre posture de manager est à la fois exigeante et bienveillante.
L'organisation et la coordination : vous organisez le fonctionnement quotidien des deux agences afin d’optimiser les ressources humaines, matérielles et logistiques. Vous mettez en place une organisation efficace permettant d’assurer la continuité du service, de répondre aux demandes clients dans les délais, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité, et les standards de la marque. Vous vous assurez que chaque collaborateur connaît son rôle et contribue activement à la performance du site.
Le suivi de la performance : vous pilotez les indicateurs de performance économique et opérationnelle (CA, rentabilité, marges, productivité, stock, satisfaction client…) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Vous produisez un reporting régulier et fiable à destination de votre hiérarchie, en apportant votre analyse des résultats et vos propositions d’optimisation.
Le développement commercial : vous mettez en œuvre la stratégie commerciale locale de vos agences, en tenant compte des spécificités territoriales. Vous entretenez une relation de proximité avec les clients existants (professionnels de la réparation automobile et poids lourd, artisans, collectivités, particuliers), en veillant à leur fidélisation et à leur satisfaction. Vous êtes également proactif(ve) dans la détection de nouvelles opportunités commerciales et la conquête de nouveaux clients BtoB via des actions ciblées de prospection.
L'amélioration continue : dans une logique de progrès permanent, vous êtes à l’écoute des retours terrain et des remontées d’équipe afin d’identifier les éventuels dysfonctionnements, irritants ou pertes de performance. Vous proposez et mettez en place des plans d’action correctifs ou d’amélioration, que ce soit en matière d’organisation, de service client, d’outils ou de méthodes de travail.
La satisfaction client : vous êtes garant de l’expérience client au sein des agences. Vous vous assurez que chaque client – professionnel ou particulier – soit accueilli, conseillé et servi dans les meilleures conditions. Vous veillez à la qualité de la prestation, à la réactivité des équipes, à la disponibilité des produits, et à la gestion efficace des réclamations. Vous impulsez une culture client forte au sein de vos équipes.

Ce que notre client vous propose :

Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction régionale
Statut Cadre – Forfait jours
Rémunération annuelle attractive (fixe + variable sur objectifs)
Véhicule de fonction 5 places
Prise en charge des frais de repas
Un environnement de travail humain et stimulant, au sein d’un groupe solide et reconnu
Poste basé sur deux sites : Finistère (29) et Côtes-d’Armor (22)

Processus de recrutement :

Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin
Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur

2025-08-31T00:00:00+0200

Directeur d'agences commerciales H/F

Plourin-lès-Morlaix (29) Bretagne 29600
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 05/05/2025

Je consulte & postule

Le cabinet Alphéa Conseil, spécialiste du recrutement dans les secteurs du commerce et de l'automobile accompagne son client dans la recherche de son futur Directeur d’Agences de distribution de pièces détachées pour l’entretien et la réparation de véhicules légers et poids lourds.

Vous êtes un manager aguerri, avec un fort tempérament commercial et une vraie appétence pour la performance terrain, cette offre est probablement faite pour vous...

En lien direct avec le Directeur de Secteur, vous pilotez l’activité et l’organisation des deux agences, en autonomie et avec un fort esprit d’initiative. Vos missions principales sont :

Le management des équipes (environ 20 personnes réparties sur deux sites) : vous êtes le garant du bon climat social et de la cohésion d’équipe. Vous assurez le recrutement des collaborateurs (commerciaux, vendeurs, magasiniers…), leur intégration ainsi que leur montée en compétences, via des points réguliers, des évaluations formalisées et des plans d’accompagnement individualisés. Vous veillez à mobiliser vos équipes autour d’objectifs clairs, à développer leur engagement, et à favoriser leur progression professionnelle. Votre posture de manager est à la fois exigeante et bienveillante.
L'organisation et la coordination : vous organisez le fonctionnement quotidien des deux agences afin d’optimiser les ressources humaines, matérielles et logistiques. Vous mettez en place une organisation efficace permettant d’assurer la continuité du service, de répondre aux demandes clients dans les délais, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité, et les standards de la marque. Vous vous assurez que chaque collaborateur connaît son rôle et contribue activement à la performance du site.
Le suivi de la performance : vous pilotez les indicateurs de performance économique et opérationnelle (CA, rentabilité, marges, productivité, stock, satisfaction client…) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Vous produisez un reporting régulier et fiable à destination de votre hiérarchie, en apportant votre analyse des résultats et vos propositions d’optimisation.
Le développement commercial : vous mettez en œuvre la stratégie commerciale locale de vos agences, en tenant compte des spécificités territoriales. Vous entretenez une relation de proximité avec les clients existants (professionnels de la réparation automobile et poids lourd, artisans, collectivités, particuliers), en veillant à leur fidélisation et à leur satisfaction. Vous êtes également proactif(ve) dans la détection de nouvelles opportunités commerciales et la conquête de nouveaux clients BtoB via des actions ciblées de prospection.
L'amélioration continue : dans une logique de progrès permanent, vous êtes à l’écoute des retours terrain et des remontées d’équipe afin d’identifier les éventuels dysfonctionnements, irritants ou pertes de performance. Vous proposez et mettez en place des plans d’action correctifs ou d’amélioration, que ce soit en matière d’organisation, de service client, d’outils ou de méthodes de travail.
La satisfaction client : vous êtes garant de l’expérience client au sein des agences. Vous vous assurez que chaque client – professionnel ou particulier – soit accueilli, conseillé et servi dans les meilleures conditions. Vous veillez à la qualité de la prestation, à la réactivité des équipes, à la disponibilité des produits, et à la gestion efficace des réclamations. Vous impulsez une culture client forte au sein de vos équipes.

Ce que notre client vous propose :

Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction régionale
Statut Cadre – Forfait jours
Rémunération annuelle attractive (fixe + variable sur objectifs)
Véhicule de fonction 5 places
Prise en charge des frais de repas
Un environnement de travail humain et stimulant, au sein d’un groupe solide et reconnu
Poste basé sur deux sites : Finistère (29) et Côtes-d’Armor (22)

Processus de recrutement :

Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin
Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur

2025-08-31T00:00:00+0200

Vendeur de meubles H/F

Valréas (84) Provence-Alpes-Côte d'Azur 84600
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Vos missions

Le profil idéal

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