Assistant juridique

Principal de copropriété H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 23/07/2025

Je consulte & postule

Et si vous preniez les commandes d’un portefeuille de 2 400 lots pour y apporter votre vision, votre méthode et votre leadership ?

Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients — un syndic de copropriété indépendant, bien implanté — un Principal de copropriétés H/F à Saint-Brieuc (22), prêt à piloter une équipe engagée et à manager un portefeuille à forts enjeux.

Ce poste est taillé pour un professionnel expérimenté, capable de tenir la barre d’une organisation opérationnelle composée de près de 90 immeubles, tout en assurant la qualité du service client, la gestion de la complexité technique et humaine des grands ensembles, et la cohésion d’une équipe de 6 à 7 personnes.

En tant que Principal de copropriété, vous jouez un rôle central dans la gestion du portefeuille et dans l’accompagnement de votre équipe.

Votre mission s’articule autour de trois axes majeurs :

1. Pilotage opérationnel du portefeuille
Vous gérez en propre les copropriétés les plus importantes et/ou les plus sensibles du portefeuille, ce qui représente environ 2 400 lots principaux répartis sur 87 immeubles.

Ces ensembles résidentiels, diversifiés par leur typologie, leur taille et leur historique, nécessitent une approche rigoureuse, stratégique et humaine.

Vous intervenez en soutien technique, juridique et opérationnel auprès des deux gestionnaires de copropriétés sous votre responsabilité, chacun étant chargé d’environ 30 immeubles. Vous êtes garant du respect des échéances, de la tenue des assemblées générales, et du bon suivi des décisions prises.

2. Management d’équipe
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 à 7 collaborateurs :

Une assistante accueil,
Deux comptables copropriété,
Deux chargées de copropriété,
Une chargée de copropriété,
Un à deux alternants en formation.

Votre rôle consiste à animer, accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs.

Vous êtes le point d’ancrage managérial, vous veillez à la cohésion de l’équipe, à la fluidité des échanges interservices et à la montée en puissance de chacun dans un cadre bienveillant mais exigeant.

3. Optimisation et structuration
Vous participez activement à la structuration des process internes, en lien étroit avec la direction. Vous proposez des pistes d’optimisation de l’organisation du portefeuille, anticipez les risques et mettez en place des outils ou indicateurs de suivi pertinents.

Vous contribuez aussi à l’amélioration continue du service rendu aux copropriétaires.

Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques, votre rigueur administrative et votre sens du contact dans un environnement bienveillant, structuré et valorisant l’autonomie.

Un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes..

Vous serez accompagné dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues pour faciliter votre prise de poste.

La rémunération est à définir selon l’expérience et les compétences.

Processus de recrutement :

Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL
Un entretien avec le Gérant du syndic de coproriété

2025-08-23T00:00:00+0200

Coordinateur réseau agences H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 28/07/2025

Je consulte & postule

Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur des Côtes d'Armor.

Au sein d’une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de plusieurs agences locales.

Votre mission consiste à conjuguer esprit d’équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire.
Vous accompagnez au quotidien les managers d’agence dans leurs actions, tout en veillant à l’atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur.

Vos principales missions incluent :

Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d’actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence.
Piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur.
Accompagner et animer les équipes : encadrer les managers d’agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente.
Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées.
Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites.
Gérer les ressources et l’organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale.

Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d’action.

Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d’agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain.

Ce que mon client vous propose:

CDI, statut Cadre
Localisation : multi-sites dans les Côtes d'Armor
Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive
Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne)

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Parce qu'il s'agit d’un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie:
Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet.
Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. 2025-09-30T00:00:00+0200

Responsable de secteur H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 28/07/2025

Je consulte & postule

Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur des Côtes d'Armor.

Au sein d’une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de plusieurs agences locales.

Votre mission consiste à conjuguer esprit d’équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire.
Vous accompagnez au quotidien les managers d’agence dans leurs actions, tout en veillant à l’atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur.

Vos principales missions incluent :

Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d’actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence.
Piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur.
Accompagner et animer les équipes : encadrer les managers d’agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente.
Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées.
Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites.
Gérer les ressources et l’organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale.

Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d’action.

Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d’agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain.

Ce que mon client vous propose:

CDI, statut Cadre
Localisation : multi-sites dans les Côtes d'Armor
Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive
Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne)

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Parce qu'il s'agit d’un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie:
Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet.
Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. 2025-09-30T00:00:00+0200

Responsable de réseau d'agences commerciales H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 28/07/2025

Je consulte & postule

Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur des Côtes d'Armor.

Au sein d’une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de plusieurs agences locales.

Votre mission consiste à conjuguer esprit d’équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire.
Vous accompagnez au quotidien les managers d’agence dans leurs actions, tout en veillant à l’atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur.

Vos principales missions incluent :

Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d’actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence.
Piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur.
Accompagner et animer les équipes : encadrer les managers d’agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente.
Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées.
Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites.
Gérer les ressources et l’organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale.

Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d’action.

Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d’agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain.

Ce que mon client vous propose:

CDI, statut Cadre
Localisation : multi-sites dans les Côtes d'Armor
Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive
Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne)

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Parce qu'il s'agit d’un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie:
Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet.
Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. 2025-09-30T00:00:00+0200

Technico commercial B to B (industrie) H/F

Lyon (69) Auvergne-Rhône-Alpes 69000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 22/07/2025

Je consulte & postule

Vous êtes passionné(e) par la technique ? Vous considérez vos clients comme de véritables partenaires ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale ?

Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) – Département 69

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous piloterez votre activité en véritable patron de secteur en toute autonomie.
Notre client, une entreprise en fort développement est le leader national et international dans la conception et la fabrication de solutions de stockage, rayonnage et aménagement de réserves, entrepôts et bureaux notamment à destination de l’industrie.
Vous disposerez d’une marque Premium Made in France avec des délais courts, des innovations produits tous les ans, un Bureau d’Etudes orienté client très réactif, un soutien marketing constant et ajustable pour chaque client.

Votre quotidien :

Vous développez votre secteur en vous adaptant à vos clients afin de leur proposer une solution optimale pour répondre à leurs besoins.
Vous pilotez chaque projet de A à Z : prise de commande, devis, plan précis, négociation commerciale, supervision du montage, suivi de chantier et règlement de vos factures.

Les + que vous allez particulièrement apprécier :

Une solide réputation sur le marché
Une base clients très forte - Une équipe professionnelle et solidaire
Une vraie responsabilité sur votre secteur : vous décidez et vous mettez en œuvre
Une vraie responsabilité sur vos clients : vous êtes garant de leur satisfaction
Une taille de secteur qui vous permet d’être au plus près de tous vos clients
La force incomparable du “direct fabricant”

Les supers + que vous allez adorer :

Un parcours de formation de 6 semaines au total dès votre arrivée – Un accompagnement par votre Directeur des Ventes sera assuré.

Package :

Salaire fixe + Primes attractifs
Véhicule de fonction 5 places
Smartphone – PC – Panier repas/jour – CSE
Travail en Home Office avec un jour par semaine en présentiel à votre agence.

2025-08-22T00:00:00+0200

Principal de copropriété H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 23/07/2025

Je consulte & postule

Et si vous preniez les commandes d’un portefeuille de 2 400 lots pour y apporter votre vision, votre méthode et votre leadership ?

Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients — un syndic de copropriété indépendant, bien implanté — un Principal de copropriétés H/F à Saint-Brieuc (22), prêt à piloter une équipe engagée et à manager un portefeuille à forts enjeux.

Ce poste est taillé pour un professionnel expérimenté, capable de tenir la barre d’une organisation opérationnelle composée de près de 90 immeubles, tout en assurant la qualité du service client, la gestion de la complexité technique et humaine des grands ensembles, et la cohésion d’une équipe de 6 à 7 personnes.

En tant que Principal de copropriété, vous jouez un rôle central dans la gestion du portefeuille et dans l’accompagnement de votre équipe.

Votre mission s’articule autour de trois axes majeurs :

1. Pilotage opérationnel du portefeuille
Vous gérez en propre les copropriétés les plus importantes et/ou les plus sensibles du portefeuille, ce qui représente environ 2 400 lots principaux répartis sur 87 immeubles.

Ces ensembles résidentiels, diversifiés par leur typologie, leur taille et leur historique, nécessitent une approche rigoureuse, stratégique et humaine.

Vous intervenez en soutien technique, juridique et opérationnel auprès des deux gestionnaires de copropriétés sous votre responsabilité, chacun étant chargé d’environ 30 immeubles. Vous êtes garant du respect des échéances, de la tenue des assemblées générales, et du bon suivi des décisions prises.

2. Management d’équipe
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 à 7 collaborateurs :

Une assistante accueil,
Deux comptables copropriété,
Deux chargées de copropriété,
Une chargée de copropriété,
Un à deux alternants en formation.

Votre rôle consiste à animer, accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs.

Vous êtes le point d’ancrage managérial, vous veillez à la cohésion de l’équipe, à la fluidité des échanges interservices et à la montée en puissance de chacun dans un cadre bienveillant mais exigeant.

3. Optimisation et structuration
Vous participez activement à la structuration des process internes, en lien étroit avec la direction. Vous proposez des pistes d’optimisation de l’organisation du portefeuille, anticipez les risques et mettez en place des outils ou indicateurs de suivi pertinents.

Vous contribuez aussi à l’amélioration continue du service rendu aux copropriétaires.

Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques, votre rigueur administrative et votre sens du contact dans un environnement bienveillant, structuré et valorisant l’autonomie.

Un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes..

Vous serez accompagné dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues pour faciliter votre prise de poste.

La rémunération est à définir selon l’expérience et les compétences.

Processus de recrutement :

Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL
Un entretien avec le Gérant du syndic de coproriété

2025-08-23T00:00:00+0200

Coordinateur réseau agences H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 28/07/2025

Je consulte & postule

Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur des Côtes d'Armor.

Au sein d’une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de plusieurs agences locales.

Votre mission consiste à conjuguer esprit d’équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire.
Vous accompagnez au quotidien les managers d’agence dans leurs actions, tout en veillant à l’atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur.

Vos principales missions incluent :

Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d’actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence.
Piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur.
Accompagner et animer les équipes : encadrer les managers d’agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente.
Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées.
Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites.
Gérer les ressources et l’organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale.

Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d’action.

Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d’agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain.

Ce que mon client vous propose:

CDI, statut Cadre
Localisation : multi-sites dans les Côtes d'Armor
Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive
Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne)

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Parce qu'il s'agit d’un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie:
Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet.
Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. 2025-09-30T00:00:00+0200

Responsable de secteur H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 28/07/2025

Je consulte & postule

Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur des Côtes d'Armor.

Au sein d’une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de plusieurs agences locales.

Votre mission consiste à conjuguer esprit d’équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire.
Vous accompagnez au quotidien les managers d’agence dans leurs actions, tout en veillant à l’atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur.

Vos principales missions incluent :

Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d’actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence.
Piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur.
Accompagner et animer les équipes : encadrer les managers d’agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente.
Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées.
Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites.
Gérer les ressources et l’organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale.

Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d’action.

Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d’agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain.

Ce que mon client vous propose:

CDI, statut Cadre
Localisation : multi-sites dans les Côtes d'Armor
Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive
Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne)

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Parce qu'il s'agit d’un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie:
Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet.
Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. 2025-09-30T00:00:00+0200

Responsable de réseau d'agences commerciales H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 28/07/2025

Je consulte & postule

Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur des Côtes d'Armor.

Au sein d’une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de plusieurs agences locales.

Votre mission consiste à conjuguer esprit d’équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire.
Vous accompagnez au quotidien les managers d’agence dans leurs actions, tout en veillant à l’atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur.

Vos principales missions incluent :

Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d’actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence.
Piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur.
Accompagner et animer les équipes : encadrer les managers d’agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente.
Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées.
Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites.
Gérer les ressources et l’organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale.

Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d’action.

Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d’agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain.

Ce que mon client vous propose:

CDI, statut Cadre
Localisation : multi-sites dans les Côtes d'Armor
Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive
Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne)

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Parce qu'il s'agit d’un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie:
Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet.
Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. 2025-09-30T00:00:00+0200

Technico commercial B to B (industrie) H/F

Lyon (69) Auvergne-Rhône-Alpes 69000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 22/07/2025

Je consulte & postule

Vous êtes passionné(e) par la technique ? Vous considérez vos clients comme de véritables partenaires ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale ?

Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) – Département 69

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous piloterez votre activité en véritable patron de secteur en toute autonomie.
Notre client, une entreprise en fort développement est le leader national et international dans la conception et la fabrication de solutions de stockage, rayonnage et aménagement de réserves, entrepôts et bureaux notamment à destination de l’industrie.
Vous disposerez d’une marque Premium Made in France avec des délais courts, des innovations produits tous les ans, un Bureau d’Etudes orienté client très réactif, un soutien marketing constant et ajustable pour chaque client.

Votre quotidien :

Vous développez votre secteur en vous adaptant à vos clients afin de leur proposer une solution optimale pour répondre à leurs besoins.
Vous pilotez chaque projet de A à Z : prise de commande, devis, plan précis, négociation commerciale, supervision du montage, suivi de chantier et règlement de vos factures.

Les + que vous allez particulièrement apprécier :

Une solide réputation sur le marché
Une base clients très forte - Une équipe professionnelle et solidaire
Une vraie responsabilité sur votre secteur : vous décidez et vous mettez en œuvre
Une vraie responsabilité sur vos clients : vous êtes garant de leur satisfaction
Une taille de secteur qui vous permet d’être au plus près de tous vos clients
La force incomparable du “direct fabricant”

Les supers + que vous allez adorer :

Un parcours de formation de 6 semaines au total dès votre arrivée – Un accompagnement par votre Directeur des Ventes sera assuré.

Package :

Salaire fixe + Primes attractifs
Véhicule de fonction 5 places
Smartphone – PC – Panier repas/jour – CSE
Travail en Home Office avec un jour par semaine en présentiel à votre agence.

2025-08-22T00:00:00+0200

Principal de copropriété H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 23/07/2025

Je consulte & postule

Et si vous preniez les commandes d’un portefeuille de 2 400 lots pour y apporter votre vision, votre méthode et votre leadership ?

Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients — un syndic de copropriété indépendant, bien implanté — un Principal de copropriétés H/F à Saint-Brieuc (22), prêt à piloter une équipe engagée et à manager un portefeuille à forts enjeux.

Ce poste est taillé pour un professionnel expérimenté, capable de tenir la barre d’une organisation opérationnelle composée de près de 90 immeubles, tout en assurant la qualité du service client, la gestion de la complexité technique et humaine des grands ensembles, et la cohésion d’une équipe de 6 à 7 personnes.

En tant que Principal de copropriété, vous jouez un rôle central dans la gestion du portefeuille et dans l’accompagnement de votre équipe.

Votre mission s’articule autour de trois axes majeurs :

1. Pilotage opérationnel du portefeuille
Vous gérez en propre les copropriétés les plus importantes et/ou les plus sensibles du portefeuille, ce qui représente environ 2 400 lots principaux répartis sur 87 immeubles.

Ces ensembles résidentiels, diversifiés par leur typologie, leur taille et leur historique, nécessitent une approche rigoureuse, stratégique et humaine.

Vous intervenez en soutien technique, juridique et opérationnel auprès des deux gestionnaires de copropriétés sous votre responsabilité, chacun étant chargé d’environ 30 immeubles. Vous êtes garant du respect des échéances, de la tenue des assemblées générales, et du bon suivi des décisions prises.

2. Management d’équipe
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 à 7 collaborateurs :

Une assistante accueil,
Deux comptables copropriété,
Deux chargées de copropriété,
Une chargée de copropriété,
Un à deux alternants en formation.

Votre rôle consiste à animer, accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs.

Vous êtes le point d’ancrage managérial, vous veillez à la cohésion de l’équipe, à la fluidité des échanges interservices et à la montée en puissance de chacun dans un cadre bienveillant mais exigeant.

3. Optimisation et structuration
Vous participez activement à la structuration des process internes, en lien étroit avec la direction. Vous proposez des pistes d’optimisation de l’organisation du portefeuille, anticipez les risques et mettez en place des outils ou indicateurs de suivi pertinents.

Vous contribuez aussi à l’amélioration continue du service rendu aux copropriétaires.

Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques, votre rigueur administrative et votre sens du contact dans un environnement bienveillant, structuré et valorisant l’autonomie.

Un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes..

Vous serez accompagné dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues pour faciliter votre prise de poste.

La rémunération est à définir selon l’expérience et les compétences.

Processus de recrutement :

Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL
Un entretien avec le Gérant du syndic de coproriété

2025-08-23T00:00:00+0200

Coordinateur réseau agences H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 28/07/2025

Je consulte & postule

Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur des Côtes d'Armor.

Au sein d’une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de plusieurs agences locales.

Votre mission consiste à conjuguer esprit d’équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire.
Vous accompagnez au quotidien les managers d’agence dans leurs actions, tout en veillant à l’atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur.

Vos principales missions incluent :

Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d’actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence.
Piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur.
Accompagner et animer les équipes : encadrer les managers d’agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente.
Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées.
Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites.
Gérer les ressources et l’organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale.

Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d’action.

Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d’agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain.

Ce que mon client vous propose:

CDI, statut Cadre
Localisation : multi-sites dans les Côtes d'Armor
Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive
Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne)

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Parce qu'il s'agit d’un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie:
Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet.
Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. 2025-09-30T00:00:00+0200

Responsable de secteur H/F

Saint-Brieuc (22) Bretagne 22000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 28/07/2025

Je consulte & postule

Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur des Côtes d'Armor.

Au sein d’une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de plusieurs agences locales.

Votre mission consiste à conjuguer esprit d’équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire.
Vous accompagnez au quotidien les managers d’agence dans leurs actions, tout en veillant à l’atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur.

Vos principales missions incluent :

Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d’actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence.
Piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur.
Accompagner et animer les équipes : encadrer les managers d’agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente.
Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées.
Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites.
Gérer les ressources et l’organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale.

Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d’action.

Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d’agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain.

Ce que mon client vous propose:

CDI, statut Cadre
Localisation : multi-sites dans les Côtes d'Armor
Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive
Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne)

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Parce qu'il s'agit d’un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie:
Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet.
Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. 2025-09-30T00:00:00+0200

Assistant juridique H/F

Vos missions

Le profil idéal

Principal de copropriété H/F

Coordinateur réseau agences H/F

Responsable de secteur H/F

Responsable de réseau d'agences commerciales H/F

Technico commercial B to B (industrie) H/F

Principal de copropriété H/F

Coordinateur réseau agences H/F

Responsable de secteur H/F

Responsable de réseau d'agences commerciales H/F

Technico commercial B to B (industrie) H/F

Principal de copropriété H/F

Coordinateur réseau agences H/F

Responsable de secteur H/F

Assistant juridique H/F