BILAN DE COMPÉTENCES - CADRES ET MANAGERS ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS Niveau : Fondamental Modalités sur demande Présentiel Faire le point sur ses compétences Explorer ses motivations et intérêts Clarifier ses objectifs professionnels Identifier les besoins en formation Analyser les contraintes et opportunités Élaborer un plan d'action LES OBJECTIFS LES MODALITÉS ÉVALUATION DU PARCOURS ET DES COMPÉTENCES Analyse approfondie du parcours professionnel Identification des compétences clés pour des postes de direction Évaluation des réalisations et des challenges antérieurs DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP Renforcement des compétences en leadership Amélioration de la gestion d'équipe Prise de décision stratégique STRATÉGIE DE CARRIÈRE PERSONNALISÉE Élaboration d'une stratégie de carrière sur mesure Alignement des objectifs de carrière avec les aspirations professionnelles GESTION DU CHANGEMENT ET DES TRANSITIONS Apprentissage de la gestion des transitions de carrière Préparation aux promotions et aux changements de poste Accompagnement pour les transitions vers d'autres entreprises COMMUNICATION ET COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES Amélioration des compétences de communication Gestion des conflits et de la collaboration Leadership influent et capacité à motiver l'équipe TRAVAUX DE RECHERCHES Entre chaque séance, du travail personnel sera demandé aux bénéficiaires : Travaux de recherche, de réflexion, Exercices, Enquêtes métiers, Interviews ... INSCRIPTION EN LIGNE https://www.alphea-conseil.fr/catalogue-de-formations.html LE PROGRAMME 1 2 3 4 5 6 24 heures - 9 séances étalées sur 3 mois À partir de : 4 000 € HT CONTACT Centre de formation Alphéa’Cademy formation@alphea-conseil.fr - 07 83 83 30 67 ÉVALUATION Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. MÉTHODES MOBILISÉES Le programme se présente sous la forme d'une formation alternant pratique et théorie. PRÉREQUIS Aucun. POUR QUI ? Cet accompagnement s’adresse à toute personne souhaitant réfléchir à son avenir professionnel. DÉLAI D’ACCÈS À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention. ACCESSIBILITÉ Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. 132
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