Stagiaire Chargé de Recrutement H/F

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  • Stage
  • Moins de 20K€
  • Montauban (82)
  • 25/11/2021

Des questions ?

  • Nicolas BERTRAND

Vos missions

Passionné(e) de recrutement, vous voulez prendre de vraies responsabilités ?
Dans un contexte unique où vos réussites seront conditionnées par vos seuls résultats ?
Alors vous lisez la bonne annonce ! 

Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) en Recrutement !

 

Chez Alphéa Conseil, nos ambitions reposent sur nos valeurs, notre approche unique du métier et notre passion pour les relations humaines. Des entrepreneurs dirigeants expérimentés au plus proche de ses clients, de leurs besoins d'aujourd'hui et de demain.
Dans ce cadre nous recherchons des personnalités dynamiques qui auront à coeur de faire réussir leur agence et satisfaire clients et candidats !
Chez nous, l'important c'est votre envie, votre détermination à vous engager dans un projet que vous porterez avec le soutien de nos outils et de notre réseau.

Pour cela, vos missions seront : 

  • La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,
  • Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les comptes-rendus, 
  • Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous êtes aussi amenés à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. 


Le profil idéal


  • Vous êtes dynamique et faites la différence par vos qualités relationnelles et à créer du lien !?
  • Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) !?
  • Vous êtes très autonome dans votre travail et un(e) véritable "intrapreneur(se)", force de proposition!?
  • Vous êtes animé(e) par les challenges, et êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat !?
Grande liberté d'organisation (télétravail etc...). Stage de 2 à 6 mois.

Idéalement issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac + 5 acquis dans une école de commerce, une faculté spécialisée RH ou psychologie du travail. 

Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions .

Alors n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !
EUR
20000 YEAR
Date de parution 25/11/21
Alphea Conseil

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F

  • Ville Localisation : Montauban (82) Occitanie 82000
  • Contrat Type de contrat : Stage
  • Date de parution Parution : 25/11/2021
s Passionné(e) de recrutement, vous voulez prendre de vraies responsabilités ? Dans un contexte unique où vos réussites seront conditionnées par vos seuls résultats ?Alors vous lisez la bonne annonce ! Nous recherchons un(e) stagiaire...

Passionné(e) de recrutement, vous voulez prendre de vraies responsabilités ?
Dans un contexte unique où vos réussites seront conditionnées par vos seuls résultats ?
Alors vous lisez la bonne annonce ! 

Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) en Recrutement !

 

Chez Alphéa Conseil, nos ambitions reposent sur nos valeurs, notre approche unique du métier et notre passion pour les relations humaines. Des entrepreneurs dirigeants expérimentés au plus proche de ses clients, de leurs besoins d'aujourd'hui et de demain.
Dans ce cadre nous recherchons des personnalités dynamiques qui auront à coeur de faire réussir leur agence et satisfaire clients et candidats !
Chez nous, l'important c'est votre envie, votre détermination à vous engager dans un projet que vous porterez avec le soutien de nos outils et de notre réseau.

Pour cela, vos missions seront : 

  • La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,
  • Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les comptes-rendus, 
  • Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous êtes aussi amenés à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. 
2021-12-26T00:00:00+0100