- Durée indéterminée (CDI)
- Entre 40 et 50K€
- Paris (75)
- 23/01/2023
Des questions ?
- Céline DAYON
- 07 49 48 99 19
- grgrvrtgvrtgvtr@alphea-conseil.fr
- Ref: AM/RRH/28032022
Vos missions
Alphea conseil recrute pour un de ces client leader sur le secteur des produits de beauté un Responsable des Ressources humaines.
Vos principales missions seront :
- Elaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, gestion de l’emploi, formation, conduite du changement, ...) ;
- Piloter et garantir la mise en application des politiques RH et outils dans les organisations ;
- Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de l’entité ;
- Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité, droit social, ...) ;
- Conseiller les managers dans les relations avec les partenaires sociaux, en lien avec les experts RH, et veiller à l’application de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, d’hygiène et sécurité.
- Accompagner l’entreprise dans ses politiques de changement ;
- Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.
Vos principales missions seront :
- Elaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, gestion de l’emploi, formation, conduite du changement, ...) ;
- Piloter et garantir la mise en application des politiques RH et outils dans les organisations ;
- Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de l’entité ;
- Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité, droit social, ...) ;
- Conseiller les managers dans les relations avec les partenaires sociaux, en lien avec les experts RH, et veiller à l’application de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, d’hygiène et sécurité.
- Accompagner l’entreprise dans ses politiques de changement ;
- Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.
Le profil idéal
- Vous êtes diplômé(e) d’un Master spécialisé dans les Ressources Humaines ou en Droit Social ou Ecole de commerce;
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire;
- Une expérience dans l’univers de la distribution serait un plus ainsi qu’une sensibilité commerciale;
- Connaissance panoramique du domaine des Ressources Humaines, de la Gestion, de la Finance et bonne culture économique ;
- Mobilité indispensable car vous serez amené(e) dans le cadre de vos fonctions à effectuer des déplacements en moyenne 3 jours par semaine.
- Maitrise des techniques de négociation et bonne capacité d’animation et de travail en réseau ;
- Bonnes bases en droit social, notamment les obligations légales de l’entreprise en matière sociale (CHSCT, CE, DP, ...).