Responsable Ressources Humaines H/F

Rattaché au DAF, vous formez un véritable binôme dans l'accompagnement des équipes de votre entreprise. Pour cela, vos missions : 

• Vous avez à coeur de livrer une paie fiable :  Vous contrôlez et vérifiez la paie et vous êtes l'interlocuteur de vos salariés à ce sujet ! Même si vous n'êtes plus opérationnel sur ce sujet, vous la connaissez les yeux fermés ! 
• Vous êtes le pilier des équipes opérationnelles sur l'administratif et le juridique : Vous gérez les entrées et les sorties de chaque salarié, vous mettez en place les dossiers administratifs de chaque salarié et effectuez le suivi administratif du personnel autant que les déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...). Vous répondez  aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) et vous leur apporter votre soutien dans l'application du droit du travail ainsi que le développement des équipes. 
• Vous êtes porteur des nouveaux projets pour développer le service RH : Vous rejoignez un service où tout est possible et tout peut être construit. Vous souhaitez mettre en place un plan de formation ? Une procédure QVT ? Développer des process de dématérialisation ? Créer des nouveaux KPI pour harmoniser le suivi ? La marque employeur et son développement vous passionnent ? Tout est possible, vous avez un terrain de jeu pour vous ! 
• Vous êtes en charge de toute la partie sociale : La gestion des IRP et du CE n'a plus aucun secret pour vous, vous savez animer les réunions et vous êtes en capacité de prendre cette responsabilité auprès de l'ensemble des organismes !
• Vous êtes le créateur de ce service : Etre force de proposition fera partie de votre quotidien, vous êtes le moteur principal RH de votre entreprise et vous serez écouté pour créer ! De même, vous commencez seul mais une équipe pourra être créer, le management sera donc une corde à ajouter à votre arc. 

Plus qu'une entreprise, vous rejoignez une équipe investit dans le développement et dans l'évolution de ses structures autant que ses collaborateurs, vous serez donc accompagné, formé et guidé pour prendre votre place au sein des vôtres.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 dans les Ressources Humaines et vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience en tant que Responsable RH. Vous maîtrisez parfaitement l'animation et la préparation des réunions CE, les relations IRP et DP. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique. 

Vous êtes dynamique et vous souhaitez réellement vous investir dans le développement des process RH d'une entreprise ? Vous avez l'envie de développer votre propre service ? Vous êtes force de proposition ? Vous avez une forte valeur travail et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous êtes un communicant accompli que ce soit à l'oral ou à l'écrit ?