Responsable Formation H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 40 et 50K€
  • Lille (59)
  • 04/10/2021

Des questions ?

Vos missions

La transmission des compétences est votre moteur au quotidien ? 
Vous aimez le challenge quotien et une entreprise qui place le collaborateur et son évolution au centre des ses préoccupations ? 
Vous êtes le liant entre la vision stratégique de la formation et sa mise en place réelle ? 

Alors vous lisez la bonne annonce ! 

Nous recherchons un Responsable formation (F/H) sur la métropole Lilloise ! 


Au sein d'un service en plein développement pour une entreprise de services de 2000 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : 
  • Vous pilotez le service formation : Vous construisez et déployez les plans de développement des compétences et vous en optimisez le budget ! Vous suivez et faites évoluer le plan de formation annuel. 
  • Vous gérez la mise en place des formations externes : Que ce soit sur le plan administratif ou logistique ou budgétaire, vous gérez tout ce qui est nécessaire afin de vous assurer que tout se passe bien ! Vous êtes responsable du choix des prestataires jusqu'à l'obtention de certification du collaborateur. 
  • Vous prenez en charge la formation interne : Vous créez et déployez des modules de formation interne au sein de l'entreprise en fonction des demandes des managers et des collaborateurs. 
  • Vous êtes la pierre angulaire entre les collaborateurs et le formation : Vous vous assurez de la mise en places et de la réalisation des entretiens individuels et professionnels et vous accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des questions à la formation, du receuil du besoin jusqu'à la mise en place finale de la formation. 


Le profil idéal

De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines ou Formation, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Responsable formation en entreprise ou une fonction similaire. Vous avez pu créer ou contribuer à la mise en place de module de formation interne. Votre expérience s'est déroulée idéalement dans le domaine du retail ou de la distribution

 Vous disposez d'une bonne maitrise de la réglementation de la formation et êtes capable d'effectuer une veille permanente sur les thématiques en lien avec la formation ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous êtes reconnu comme quelqu'un d'agile qui s'adapte vite ? Vous avez un bon relationnel et surtout un esprit d'équipe fort


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus : Postulez ! 
Ou envoyez moi votre CV sur marion@alphea-conseil.fr 
EUR
40000 YEAR
Date de parution 04/10/21
Alphea Conseil

Responsable Formation H/F

  • Ville Localisation : Lille (59) Hauts-de-France 59000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 04/10/2021
s La transmission des compétences est votre moteur au quotidien ? Vous aimez le challenge quotien et une entreprise qui place le collaborateur et son évolution au centre des ses préoccupations ? Vous êtes le liant entre la vision stratégique...
La transmission des compétences est votre moteur au quotidien ? 
Vous aimez le challenge quotien et une entreprise qui place le collaborateur et son évolution au centre des ses préoccupations ? 
Vous êtes le liant entre la vision stratégique de la formation et sa mise en place réelle ? 

Alors vous lisez la bonne annonce ! 

Nous recherchons un Responsable formation (F/H) sur la métropole Lilloise ! 


Au sein d'un service en plein développement pour une entreprise de services de 2000 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : 
  • Vous pilotez le service formation : Vous construisez et déployez les plans de développement des compétences et vous en optimisez le budget ! Vous suivez et faites évoluer le plan de formation annuel. 
  • Vous gérez la mise en place des formations externes : Que ce soit sur le plan administratif ou logistique ou budgétaire, vous gérez tout ce qui est nécessaire afin de vous assurer que tout se passe bien ! Vous êtes responsable du choix des prestataires jusqu'à l'obtention de certification du collaborateur. 
  • Vous prenez en charge la formation interne : Vous créez et déployez des modules de formation interne au sein de l'entreprise en fonction des demandes des managers et des collaborateurs. 
  • Vous êtes la pierre angulaire entre les collaborateurs et le formation : Vous vous assurez de la mise en places et de la réalisation des entretiens individuels et professionnels et vous accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des questions à la formation, du receuil du besoin jusqu'à la mise en place finale de la formation. 
2021-11-04T00:00:00+0100