Peintre en bâtiment H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 30 et 40K€
Nantes (44)
10/09/2024

Des questions ?

Laurent ESCARIEUX
06 80 71 54 65
laurent@alphea-conseil.fr
Ref: LES/PB/20241009

Vos missions

Vous êtes un professionnel de la peinture ?
Vous avez à coeur de livrer un chantier avec des finitions parfaites ?

Alors vous lisez la bonne annonce, ce poste est fait pour vous !

Notre client est une entreprise familiale en plein essor qui recherche un Peintre Confirmé pour intervenir sur la Loire-Atlantique.
Il intervient prinicipalement en rénovation auprès d'une clientèle de particuliers.

Vos missions sont les suivantes:

Préparation de vos surfaces et supports.
Remise en état des murs, grattage et réfection de l'ancien revêtement.
Projection de produits d'étanchéité.
Application de la peinture, résines et vernis.
Reprises d'enduits.
Réalisation des retouches.
Sécurisation et protection du chantier.
Respect scrupuleux des procédures techniques et de sécurité.
Réalisation des contrôles qualités.

Poste à pourvoir en CDI - Salaire attractif selon expérience

Le profil idéal

Vous disposez d'une expérience concrète de 3 ans minimum dans le domaine de la peinture.

Vous aimez travailler en autonomie sur des chantiers variés.

Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et savez être force de propositions.

Investi et appliqué, vous savez également faire preuve d'aisance relationnelle au sein de l'équipe

Le permis B est obligatoire.

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Postulez en ligne ou envoyez moi votre CV : laurent@alphea-conseil.fr

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Notre mission est de répondre aux besoins en logements sociaux des Charentais, tout en favorisant l'insertion sociale et en encourageant le développement durable.

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Gestion opérationnelle des ressources humaines ; Superviser les recrutements, l’intégration, et la gestion des carrières des collaborateurs.
Piloter la gestion administrative du personnel : contrats de travail, gestion des temps, paie, absences, etc. Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Développement des compétences et formation ; Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en adéquation avec les besoins de l'organisation.
Favoriser la mobilité interne et l'évolution des collaborateurs.

Relations sociales et dialogue social ; Animer les relations avec les instances représentatives du personnel et garantir un dialogue social constructif. Veiller à la bonne application des accords collectifs et au respect de la législation sociale.

Politique RH et projets stratégiques ; Contribuer à la définition de la politique RH et accompagner les projets de transformation de l’OPH.
Mettre en place des actions visant à améliorer le bien-être des salariés et renforcer la cohésion des équipes.

2024-10-18T00:00:00+0200

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En tant que Chef d'équipe gros oeuvre, vous travaillez en autonomie au sein d'une structure à taille humaine.

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Organiser les postes de travail avec la répartition des tâches sous la responsablilté du chef de chantier
Assurer le suivi du planning et ajuster les ressources en fonction des besoins.
Compétences techniques : Maîtriser des techiques de construction dans le gros oeuvre , lecture de plans et implantation des ouvrages.
Veiller à la conformité des travaux aux plans et aux spécifications techniques.
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe, les conducteurs de travaux, les ingénieurs et les architectes.
Gérer les imprévus : Identifier et résoudre les problèmes sur le chantier, s'adapter aux changements de plans ou de conditions.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine.

Avantages sociaux :

Mutuelle
Véhicule de service
Téléphone portable
Prime annuelle
Formation continue
Opportunités d'évolution professionnelle
Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée.

Processus de recrutement :

1/ Entretien avec le cabinet de recrutement.

2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise. 2024-10-18T00:00:00+0200

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