Leader Performance Magasin H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 40 et 50K€
  • Avignon (84)
  • 21/11/2022

Des questions ?

Vos missions

Vous voulez rejoindre une entreprise historique avec une forte image de marque ?
Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre réactivité(e) ?
Vous avez soif de challenge ?


Nous recherchons notre futur Leader Performance Magasin H/F pour un magasin dans le secteur de la distribution spécialisés dans les alentours de Avignon.

Rattaché au Directeur de Magasin, vous aurez plusieurs missions à gérer avec l’aide d’un outil de planification transverse :

  • Management :
- Vous animez des équipes transversales et accompagnez les managers dans la réussite.
- Vous construirez les objectifs de masse salariale de manière à servir la politique commerciale et stratégique du site.
- Vous identifiez les ressources nécessaires et propose des leviers de flexibilité adaptés (annualisation, polyactivité, mutualisation, etc.).

  • Amélioration continue :
- Vous êtes moteur dans la progression et l'optimisation durable des résultats de votre magasin.
- Vous garantissez de bonnes conditions de travail aux employés à travers les heures engagées, afin de servir la qualité du commerce tout en optimisant le coût.
- Vous prévoyez et analysez les évolutions de la masse salariale avec des indicateurs et KPI, afin de mettre en œuvre les leviers d’amélioration et actions correctives.

  • Planification :
- Vous serez amené à faire des calculs de charges, créer des plannings et veiller au bon fonctionnement du processus de planification.
- Vous développez des outils de gestion performants au service des équipes commerce.
- Vous veillerez à la gestion des compétences et leur bonne affectation.


Le profil idéal

Vous disposez de 3 ans d'expérience réussie en contrôle de gestion commercial ou dans le domaine de la distribution comme manager opérationnel.

Vous êtes quelqu’un d’organisé(e), de passionné(e), de sérieux(se) et surtout vous êtes animé(e) par l’envie de bien faire les choses. Vous connaissez parfaitement le secteur de la distribution spécialisée. 

Expert de votre domaine en matière d'analyse, vous êtes force de proposition et vous savez convainvre  et prendre des décisions en collaboration avec votre responsable.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?


N’hésitez pas à me transmettre votre candidature par mail celine@alphea-conseil.fr ou à me contacter au 07 49 48 99 19 pour en savoir plus.

Rémunération : 

- 40 K sur 13 mois
- Prime trimestrielle sur objectif
- Interessement / Participation
EUR
40000 YEAR
Date de parution 21/11/22
Alphea Conseil

Leader Performance Magasin H/F

  • Ville Localisation : Avignon (84) Provence-Alpes-Côte d'Azur 84000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 21/11/2022
s Vous voulez rejoindre une entreprise historique avec une forte image de marque ? Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre réactivité(e) ? Vous avez soif de challenge ? Nous recherchons notre futur Leader Performance Magasin H/F pour un...
Vous voulez rejoindre une entreprise historique avec une forte image de marque ?
Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre réactivité(e) ?
Vous avez soif de challenge ?


Nous recherchons notre futur Leader Performance Magasin H/F pour un magasin dans le secteur de la distribution spécialisés dans les alentours de Avignon.

Rattaché au Directeur de Magasin, vous aurez plusieurs missions à gérer avec l’aide d’un outil de planification transverse :

  • Management :
- Vous animez des équipes transversales et accompagnez les managers dans la réussite.
- Vous construirez les objectifs de masse salariale de manière à servir la politique commerciale et stratégique du site.
- Vous identifiez les ressources nécessaires et propose des leviers de flexibilité adaptés (annualisation, polyactivité, mutualisation, etc.).

  • Amélioration continue :
- Vous êtes moteur dans la progression et l'optimisation durable des résultats de votre magasin.
- Vous garantissez de bonnes conditions de travail aux employés à travers les heures engagées, afin de servir la qualité du commerce tout en optimisant le coût.
- Vous prévoyez et analysez les évolutions de la masse salariale avec des indicateurs et KPI, afin de mettre en œuvre les leviers d’amélioration et actions correctives.

  • Planification :
- Vous serez amené à faire des calculs de charges, créer des plannings et veiller au bon fonctionnement du processus de planification.
- Vous développez des outils de gestion performants au service des équipes commerce.
- Vous veillerez à la gestion des compétences et leur bonne affectation.
2022-12-22T00:00:00+0100