Electromécanicien H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 30 et 40K€
Péronne (80)
04/07/2022

Des questions ?

Victoria MUGUET
06 03 04 54 57
victoria@alphea-conseil.fr
Ref: VM280921

Vos missions

Une envie survoltée de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Notre client, expert dans le domaine de la production industrielle, basé sur le secteur de Péronne, recrute, dans le cadre d'une création de poste un électromécanicien H/F

Votre mission si vous l’acceptez :

Assurer le bon fonctionnement des installations électriques et des projets de l’usine,
Prendre en charge les opérations de maintenance préventives et curatives,
Analyser les pannes et établir des diagnostics,
Rédiger les cahiers des charges de consultation pour les interventions sous-traitées.

Le profil idéal

Et si c’était vous ?

Doté d'une première expérience d'au minimum 3 ans en tant qu’électromécanicien ou électricien industriel.
Rigueur, organisation, et réactivité sont vos principales qualités ?
Les habilitations (B2V BR BC H2 - HC) à jour seraient un plus.

Rémunération & avantages :

Rémunération selon profil
Mutuelle
Primes
Horaires de journée

Alors.. ça vous branche ?

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Vous êtes un passionné d'art et souhaitez allier à la fois l'aspect technique et créatif ?
Le milieu de l'industrie n'a plus de secret pour vous ?

Vous lisez la bonne annonce !
Notre client est un groupe familial et historique, concepteur et fabricant en plein développement. Leader français de la fabrication et de la vente de rayonnages industriels, l'enseigne propose des solutions innovantes et adaptées en termes d'agencement complet pour répondre aux besoins de ses clients. L'entreprise s'impose sur le plan national mais aussi international et s'adapte à chaque environnement client, du stockage en entrepôt à l’aménagement de la surface de vente.

Afin de renforcer ses équipes, elle recherche un Technicien Deviseur H/F en CDI, poste basé à Neuville-en-Ferrain (59) :

Rattaché au chef de produit et en collaboration avec le service Manutention Equipements, vos missions seront les suivantes :

RÉALISATION DE DEVIS :

Qualifier la demande et orienter les choix techniques
Proposer des solutions (étude et conception)
Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO)
Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats)
Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l’entreprise.
Valider les caractéristiques techniques avant l’enregistrement de commande
Contrôler l’application des conditions tarifaires

ADMINISTRATION DES GAMMES :

Participer à l’optimisation de la Base Article (détection d’anomalies)
Mettre à jour les outils de chiffrage
Participer à mettre à jour le Dossier Technique

DÉVELOPPEMENT DES GAMMES :

Participer à la conception et au développement de nouveaux produits
Informer et occasionnellement Former la Force de Vente
Réalisation d’Offres / Devis dans le respect des règles fixées
Garant de la faisabilité industrielle des projets

Contrat CDI, Temps plein (38h)
Statut ETAM
Salaire attractif entre 28K-30K € selon expérience + primes + avantages 2024-05-30T00:00:00+0200

Technicien Maintenance Industrielle H/F H/F

Signes (83) Provence-Alpes-Côte d'Azur 83870
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Parution : 25/03/2024

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Responsable Qualité et Méthodes Textile H/F

Cambrai (59) Hauts-de-France 59400
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 25/03/2024

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Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur important dans le linge de maison haut de gamme, recherche, pour son usine de production et confection, son futur

Responsable Qualité et Méthodes Textile H/F à Cambrai (59)

Vous aurez pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité Normative de deux sociétés (production et atelier de confection). Vous supervisez la conception, la mise à jour des manuels de qualité et le respect des procédures, ainsi que l'adaptation de modes de fonctionnement aux nouvelles exigences réglementaires et normatives. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer. Impulser dans les 2 entités un niveau d'exigence qualité adapté aux clients
Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) et rédiger le manuel Qualité interne. Amélioration continue de celui-ci.
Identifier et analyser les points de non-qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) créer un reporting efficace, suivi de non-conformités et proposer des actions correctives et préventives
Réaliser des diagnostics et audits qualité en interne et en externe
Elaborer des actions permettant d'augmenter la productivité
Elaborer les actions de sensibilisation du personnel et animer des groupes de résolution de problèmes
Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client
Anticiper les changements de réglementations et les appliquer au process de fabrication des produits (interne et externe)
Orchestrer les démarches de certification ou labellisation des produits
Participer à la démarche RSE Groupe
Management d'une équipe de 2 personnes

Rémunération : 35-50 K€, en fonction de l'expérience, CDI, Statut Cadre 2024-04-25T00:00:00+0200

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Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur important dans le linge de maison haut de gamme, recherche, pour son usine de production et confection, son futur

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Vous aurez pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité Normative de deux sociétés (production et atelier de confection). Vous supervisez la conception, la mise à jour des manuels de qualité et le respect des procédures, ainsi que l'adaptation de modes de fonctionnement aux nouvelles exigences réglementaires et normatives. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer. Impulser dans les 2 entités un niveau d'exigence qualité adapté aux clients
Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) et rédiger le manuel Qualité interne. Amélioration continue de celui-ci.
Identifier et analyser les points de non-qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) créer un reporting efficace, suivi de non-conformités et proposer des actions correctives et préventives
Réaliser des diagnostics et audits qualité en interne et en externe
Elaborer des actions permettant d'augmenter la productivité
Elaborer les actions de sensibilisation du personnel et animer des groupes de résolution de problèmes
Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client
Anticiper les changements de réglementations et les appliquer au process de fabrication des produits (interne et externe)
Orchestrer les démarches de certification ou labellisation des produits
Participer à la démarche RSE Groupe
Management d'une équipe de 2 personnes

Rémunération : 35-50 K€, en fonction de l'expérience, CDI, Statut Cadre
Déplacements 1-3 jours par semaine à prévoir à Cambrai (usine de confection). 2024-04-25T00:00:00+0200

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