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Durée indéterminée (CDI)
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Entre 30 et 40K€
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Paris (75)
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04/05/2021
Des questions ?
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Jean-François LACOUR
Vos missions
Pour vous, l'Humain est au coeur de l'entreprise!
Voius avez aussi un vrai goût pour la prospection!
Vous êtes convaincu(e) qu'une approche centrée sur la personnalité est indispensable pour être un bon recruteur!
Vous êtes orienté(e) résultats!
Alors vous lisez la bonne annonce !
Nous recherchons un Commercial Chargé(e)s de recrutement pour compléter notre équipe Paris, Île de France !
Pour cela, vos missions sont :
- La prospection: Vous sourcez de nouveaux prospects et êtes à même de réaliser les rendez-vous de prospection. Vous donnez de la visibilité à votre agence sur les réseaux sociaux professionnels.
- La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,
- Le traitement des candidatures : Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les compte-rendus,
- Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous serez aussi amené à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école.
Un parcours de formation sera élaboré à votre entrée dans l'équipe et dispensé pendant la prise de fonction.
Le profil idéal
Plus qu'un profil idéal et théorique, c'est votre personnalité qui fait votre singularité et toute la différence.
- Vous êtes dynamique et vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien !?
- Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) !?
- Vous êtes animé(e) par les challenges, et êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat !?
- Participer à la création et au développement du cabinet parisien éveille votre intérêt!
Vous êtes Idéalement issu(e) d'une formation Ecole de commerce.
Vous disposez (ou pas) d'au moins 1 an d'expérience en recrutement, sur la tenue d'un process de A à Z avec sourcing et idéalement avec une mission d'approche directe.
Mais c'est bien VOUS qui serez différenciant.
Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions .
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