- Durée indéterminée (CDI)
- Entre 20 et 30K€
- Bayonne (64)
- 08/03/2021
Des questions ?
- Marion HOSTEINT
Vos missions
Une entreprise d’aujourd’hui, qui partage les bénéfices avec les salariés.
Consciente de sa responsabilité sociétale, elle a un style de management participatif, ou l'homme reste l'acteur principal du système.
Devenez un acteur clé de votre future Entreprise
Dans le cadre de son développement,
Entreprise générale et gros oeuvre, recherche pour son agence basée à Bayonne, un(e)
CHEF D'EQUIPE GO.
Vous avez en charge les missions suivantes :
Vos missions en que chef d'équipe Gros Oeuvre ne sont pas limitatives.
Consciente de sa responsabilité sociétale, elle a un style de management participatif, ou l'homme reste l'acteur principal du système.
Devenez un acteur clé de votre future Entreprise
Dans le cadre de son développement,
Entreprise générale et gros oeuvre, recherche pour son agence basée à Bayonne, un(e)
CHEF D'EQUIPE GO.
Vous avez en charge les missions suivantes :
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe,
- Répartir le travail,
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées,
- Animer et motiver les membres de son équipe,
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
- Gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité,
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux.
Vos missions en que chef d'équipe Gros Oeuvre ne sont pas limitatives.
Le profil idéal
- Tous les salariés de cette entreprise sont actionnaires : système d’actionnariat salarial équitable.
- Transparence de distributions de dividendes
- Pas de perte de capital pour les salariés actionnaires puisque les actions de travail sont distribuées gratuitement
- Absences d’engagements personnels et financiers des salariés, l’action de travail étant gratuit et lié uniquement à la qualité des salariés.
Mutuel BTP
Dividende et action de l’entreprise.
Tablette, Téléphone
Connaissances et compétences attendues :
- Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
- Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
- Capacité à dimensionner les besoins de main-d’oeuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
À son sens de l’anticipation et de l’organisation, le chef d’équipe allie une bonne capacité d’adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
Compétences managériales :
- Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
- Savoir déléguer.
- Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.