CHEF DE CHANTIER SECOND OEUVRE H/F

Notre cabinet recrute pour son client, société spécialisée dans la rénovation et l’aménagement intérieur de bâtiment, son/sa futur(e) chef(fe) de chantier.

Cette société créée il y a 13 ans, initialement en activité de plâtrerie, s’est rapidement transformée en entreprise dans laquelle le «Tout Corps d’état» s’est imposé avec succès et avec une croissance exponentielle due à la qualité de ses ouvrages. 

Aujourd’hui, elle s’est spécialisée aussi bien dans la restructuration complète que dans la pose de revêtements muraux ou de sols, la rénovation de salles ou de réception, la mise aux normes de l’installation électrique ou encore la rénovation de salles de bain. Ses chantiers se déroulent sur l’ensemble du territoire national

Elle est confrontée à une demande sans cesse grandissante de la part de ses clients, qui souhaitent confier leurs travaux de rénovation à un seul interlocuteur. Elle est capable de prendre en charge tous les travaux du chantier, et ce, depuis la phase d’étude, la conception, jusqu’à la réalisation finale.

C’est dans le cadre de son développement et dans la volonté de pérenniser la qualité de ses services que ce poste se crée.

 

Les fonctions du poste :
 

Votre mission principale est de participer à la production pour un ou plusieurs chantier simultanés, dans l’organisation, la réalisation des ouvrages et la supervision technique de l’exécution.

Vous assurerez cette mission en vous appuyant sur des équipes de compagnons.

 
Plus concrètement, cela s’articule autour de 3 grandes fonctions : 


1-     ASSURER LA REALISATION DU CHANTIER :

• Connaissance des dossiers techniques et plans,
• Assister aux réunions de préparation,
• Veiller aux respects des règles de sécurité et d’hygiène,
• Respect du CCTP, règles de l’art et du contrat de manière générale
• Prévisions des équipes et sous-traitants nécessaires
• Réaliser des autocontrôles (équerrage, respect des cotes, aplombs, qualité des supports)
• Assurer le suivi de l’avancement des chantiers et communication hebdomadaire avec son supérieur de l’avancée , également avec le secrétariat pour la mise en facturation
• Réception des chantiers et levé des réserves

 
2-     MANAGER LES EQUIPES DE TRAVAIL :

• Coordonner l’action des équipes propres à la société ainsi que les sous-traitants
• Assister les équipes en cas de problème majeur
• Participer à l’intégration de nouveaux collaborateurs
• Être le garant du respect des valeurs, règles et engagement de la société
• Evaluer et développer l’équipe (entretien annuel)

3-     ASSURER LE SUIVI DE LA RELATION CLIENT :

• Représenter l’entreprise auprès du client et du maitre d’œuvre
• Être à l’écoute des nécessites du client ou du maître d’ouvrage
• Livrer les chantiers dans le respect des délais et de la qualité.

Vous êtes diplômé d’un BEP ou CAP bâtiment, de préférence dans le second œuvre et vous possédez une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans.

Vous possédez des connaissances approfondies de l’environnement réglementaire lié à l’évolution des normes (sécurité, hygiène, santé, ERP, PMR…), ainsi que dans le management d’équipe.

Vous saurez traitez les objections, prendre des décisions et faire preuve de diplomatie.

Aussi, vous savez gérer votre temps, définir les priorités et travailler en autonomie.

Enfin, votre leadership, votre écoute, votre esprit d’entreprise et d’équipe vous permettent de mener à bien vos chantiers.

 

Conditions proposées :

Contrat CDI à 39 heures

Poste basé secteur Sélestat (67)

Déplacement au niveau national (retour tous les week-end)

Rémunération : 27 à 35 k€ annuel + indemnités de déplacement + panier repas.