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Durée indéterminée (CDI)
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Entre 20 et 30K€
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Valence (26)
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04/07/2022
Des questions ?
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Rachida TATA
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07 83 13 56 65
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rachida@alphea-conseil.fr
- Ref: RT/CR/20221105
Vos missions
Vous avez une âme de recruteur ? Vous voulez avoir un rôle déterminant au sein de la société ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ?
Rejoignez une culture, pas seulement une entreprise !
Le réseau de cabinet de recrutement indépendant Alphéa Conseil recherche un chargé de recrutement H/F basé à Valence .
QUI SOMMES-NOUS ?
Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie.
Présent sur tout le territoire au travers de nos 22 agences en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.
NOS VALEURS
La proximité
Notre réseau de 22 agences est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.
L’expertise métier
Nous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.
L’exigence
Dans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permettent de garantir un niveau de résultat optimal.
La satisfaction clients
Nous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.
NOS CHIFFRES CLÉS
Plus de 2 000 recrutements par an
En moyenne 25 jours pour un recrutement
Plus de 22 agences en Europe
Une satisfaction client de 93 % en 2021
VOS MISSIONS
Votre rôle sera d’accompagner vos clients et vos candidats dans leur développement. Sourcer, échanger, accompagner, proposer, coacher… vous êtes un recruteur complet !
Vos principales missions s’organisent autour des 2 axes suivants :
Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise...
- Vous prenez connaissance du brief client qui vous sera transmis par votre manager,
- Vous rédigez l’offre d’emploi en utilisant les bonnes pratiques RH, pour ensuite la diffuser sur nos 80 sites partenaires,
- Vous triez les CV et chassez les meilleurs profils,
- Vous sourcez en utilisant tous les outils du réseau et toutes les CVThèques du marché. Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons tous les meilleurs outils du marché pour vous permettre de trouver les bons candidats,
- Vous utilisez les réseaux sociaux pour promouvoir vos recrutements, votre expertise et idenfifiez des candidats. Véritable communicant, vous publiez régulièrement sur les réseaux sociaux,
- Vous prenez des rendez-vous et réalisez les préqualifications téléphoniques. Vous ne proposez pas un poste, mais vous êtes attentif aux envies de votre candidat,
- Vous faites passer des tests de compétences et de personnalité que vous débriefez à votre candidat,
- Vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre agence,
- Vous rédigez des comptes-rendus et des synthèses pour présenter votre candidat,
Chez Alphéa Conseil, pas de CV anonyme ! Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise.
Fidéliser les clients de l’agence et du réseau...
- Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers,
- Vous respectez les process et les accords en fonction de chacun des clients,
- Vous apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat,
- Vous intervenez en local dans des réseaux (CCI, BNI…)
- Vous faites des retours hebdomadaires à chacun de vos clients pour les tenir informé des avancées,
- Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients et les accompagnez dans leur développement.
Le profil idéal
Idéalement issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac + 5 en école de commerce, spécialisée RH ou d'une spécialité psychologie du travail, vous disposez d’une expérience significative dans un secteur d'activité pour lequel nous recrutons.
Votre empathie et vos qualités relationnelles font de vous un recruteur complet.
Vous maîtrisez les bonnes pratiques d’un entretien d’embauche et la réglementation RH.
Votre savoir-faire : vous savez comprendre les besoins de vos clients, vous êtes à l’écoute du projet de vie des candidats et faites corréler deux projets qui se correspondent en tout point.
Votre savoir-être : vous faites preuve à la fois d'empathie et d'exigence auprès de vos clients, de vos candidats, de vos collègues et de votre manager.
Alors contactez moi et échangeons sur votre projet professionnel !
Votre empathie et vos qualités relationnelles font de vous un recruteur complet.
Vous maîtrisez les bonnes pratiques d’un entretien d’embauche et la réglementation RH.
Votre savoir-faire : vous savez comprendre les besoins de vos clients, vous êtes à l’écoute du projet de vie des candidats et faites corréler deux projets qui se correspondent en tout point.
Votre savoir-être : vous faites preuve à la fois d'empathie et d'exigence auprès de vos clients, de vos candidats, de vos collègues et de votre manager.
Vous êtes dynamique et faites la différence par vos qualités relationnelles et à créer du lien ? Vous êtes implantés localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ?
Alors contactez moi et échangeons sur votre projet professionnel !
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