Chargé de recrutement H/F

Notre approche portée par l'exigence et notre accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour les candidats marque notre différence sur le marché.
Nous sommes reconnu par nos clients pour notre expertise sur les métiers de la grande distribution, du retail, de l'ingénierie et de l'agroalimentaire mais pas uniquement. Pour résumer, on aime se différencier en faisant ce que les autres ne font pas!

Notre cabinet poursuit son très fort développement et se donne un nouveau challenge en s'implantant sur le bassin Grenoblois. C'est pourquoi nous cherchons à intégrer un ou plusieurs Chargé(s) de recrutement H/F.  Eh oui, on ne fait pas les choses à moitié chez nous !

Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion, la production et le suivi client des recrutements qui vous seront confiés.

Votre quotidien de recruteur sera très opérationnel et vos missions riches et variées : 

- Donner de la visibilité aux offres en les rédigeant et en les diffusant sur les jobboards adéquats...
- Traiter les candidatures en les triant, en répondant aux candidats, en formalisant des entretiens, en rédigant les compte-rendus...
- Sourcer et chasser en détectant les profils potentiels via nos outils internes et externes puis prendre contact pour susciter l'intérêt et transformer l'essai...
- Réseauter en tissant des partenariats avec des écoles, institutions, organismes de formation...
- Prospecter et donner de la visibilité à notre agence : en sourcant des prospects, en tenant une veille sur le marché...
- Organiser votre travail en suivant les procédures établies et en vous appuyant sur nos outils de suivi de candidature... 
- Communiquer avec les clients en réalisant des comptes-rendus réguliers et complets afin qu'ils suivent l'avancée de leur process.

Attaché à apporter proximité, exigence, expertise métier et satisfaction client, ce que nous recherchons c'est surtout une personnalité !
Si vous avez une première expérience dans la gestion global d'un recrutement, cela serait idéal.

Ce qui sera important pour nous, c'est que vous voyez le recrutement n'ont pas comme un job anodin mais comme un métier de passion.
Métier que vous aimez particulièrement et qui vous enthousiasme, vous dynamise et vous pousse à vous dépasser au quotidien !

Ecouter, comprendre, communiquer, analyser, évaluer, rédiger, rendre-compte... sont des qualités professionnelles et personnelles que vous maîtrisez ou que vous souhaitez développer. A la fois commercial et commerçant dans votre approche, vous aimez avoir de la diversité, de la polyvalence dans vos missions et investiguer, sourcer, approcher, convaincre et attirer vos interlocuteurs. D'ailleurs, gérer plusieurs recrutements en même temps ne vous freine pas, au contraire, ça vous stimule.

Et, si on vous dit : "réseaux sociaux, jobboards, sourcing, culture du résultat, objectifs, performance, challenge"... et que cela fait écho même s'ils ne sont pas tous maîtrisés, alors on pourra quand même allez plus loin dans le processus de recrutement.

Alors, envie de faire partie de mon/notre équipe ?

N'hésitez-plus un instant et faites-moi parvenir votre profil (CV + LM ou mail de motivation ) pour que nous puissions nous rencontrer et échanger ensemble sur nos perspectives de collaboration.

Rémunération fixe + variable (objectifs atteignables).