Assistante RH H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 20 et 30K€
  • Bourg-lès-Valence (26)
  • 23/05/2022

Des questions ?

Vos missions

Vous souhaitez travailler pour une enseigne connue de la grande distribution? 
Vous aimez les ressources humaines? 
Alors ce poste est certainement fait pour vous ! 

Nous recherchons pour notre client, un assistant RH H/F en CDI – Bourg les Valence.

Vous intervenez en support pour différentes missions du service des ressours humaines :

  • Recueille, analyse, formalise et planifie les besoins en ressources humaines (RH).
  • Recherche en interne et en externe les candidats potentiels, les sélectionne, réalise les entretiens.
  • Représenter la société lors des Forums, journées de recrutement, job dating, etc...
  • Animer les ressources humaines notamment en développant la qualité de vie au travail et en assurant la prévention des risques psychosociaux.
  • Gérer la communication interne sur les ressources humaines.
  • Organiser, planifier, inscrire et suivre la formation professionnelle.
  • Formaliser le retour sur les formations.
  • Établir et suit les indicateurs RH.
  • Établir les supports pour les entretiens professionnels.
  • Planifier et réaliser les entretiens professionnels.
  • Créer et mettre à jour les fiches de postes.
  • Mettre à jour le trombinoscope/organigramme.
  • Élaborer et gérer le planning des congés payés et des absences.
  • Préparer les éléments pour la paie.
  • Effectuer la gestion administrative de l'ensemble du personnel.
  • Déclarer, rédiger les contrats.
  • Organiser les ressources humaines et établit les paies et déclarations afférentes.
  • Assurer la veille législative du droit du travail.
  • Assurer la gestion le suivi de la pénibilité le suivi des accidents de travails et des maladies professionnelles.


Le profil idéal

De formation Bac + 3 (Ressources humaines), vous êtes fort(e) d’une première expérience validée dans une fonction de généraliste RH, en entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ainsi que pour votre discrétion et diplomatie pour gérer les différents aspects des relations sociales.
EUR
20000 YEAR
Date de parution 23/05/22
Alphea Conseil

Assistante RH H/F

  • Ville Localisation : Bourg-lès-Valence (26) Auvergne-Rhône-Alpes 26500
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 23/05/2022
s Vous souhaitez travailler pour une enseigne connue de la grande distribution?  Vous aimez les ressources humaines?  Alors ce poste est certainement fait pour vous !  Nous recherchons pour notre client, un assistant RH H/F en CDI – Bourg...
Vous souhaitez travailler pour une enseigne connue de la grande distribution? 
Vous aimez les ressources humaines? 
Alors ce poste est certainement fait pour vous ! 

Nous recherchons pour notre client, un assistant RH H/F en CDI – Bourg les Valence.

Vous intervenez en support pour différentes missions du service des ressours humaines :

  • Recueille, analyse, formalise et planifie les besoins en ressources humaines (RH).
  • Recherche en interne et en externe les candidats potentiels, les sélectionne, réalise les entretiens.
  • Représenter la société lors des Forums, journées de recrutement, job dating, etc...
  • Animer les ressources humaines notamment en développant la qualité de vie au travail et en assurant la prévention des risques psychosociaux.
  • Gérer la communication interne sur les ressources humaines.
  • Organiser, planifier, inscrire et suivre la formation professionnelle.
  • Formaliser le retour sur les formations.
  • Établir et suit les indicateurs RH.
  • Établir les supports pour les entretiens professionnels.
  • Planifier et réaliser les entretiens professionnels.
  • Créer et mettre à jour les fiches de postes.
  • Mettre à jour le trombinoscope/organigramme.
  • Élaborer et gérer le planning des congés payés et des absences.
  • Préparer les éléments pour la paie.
  • Effectuer la gestion administrative de l'ensemble du personnel.
  • Déclarer, rédiger les contrats.
  • Organiser les ressources humaines et établit les paies et déclarations afférentes.
  • Assurer la veille législative du droit du travail.
  • Assurer la gestion le suivi de la pénibilité le suivi des accidents de travails et des maladies professionnelles.
2022-06-23T00:00:00+0200