Assistant Ressources Humaines et paie H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 20 et 30K€
  • Le Thillay (95)
  • 04/11/2021

Des questions ?

Vos missions

Vous cherchez un poste polyvalent et challengeant ? 
Vous vous définissez comme RH "généraliste" ?
Vous avez envie de construire plusieurs projets RH et d'être le pilier du développement RH de votre entreprise ? 

Alors, nous avons le poste idéal pour vous !
 
Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines et Paie (H/F) sur Le Thillay (95) ! 


Rattaché au DAF, vous formez un véritable binôme dans l'accompagnement des équipes de votre entreprise. Pour cela, vos missions : 
  • La paie n'a pas de secret pour vous :  Vous préparez et réalisez les paies de A à Z (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...), déclarations de charges sociales de l'ensemble des salariés. Vous pourriez presque la faire les yeux fermés sur SAGE si vous n'aviez pas peur de faire une erreur. 
  • Vous êtes le pilier des équipes opérationnels sur l'administratifs et le juridiques : Vous gérez les entrées et les sorties de chaque salarié, vous mettez en place les dossiers administratifs de chaque salarié et effectuez le suivi administratif du personnel autant que les déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...). Vous répondez  aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) et vous leur apporter votre soutient dans l'application du droit du travail ainsi que le développement des équipes. 
  • Vous êtes porteur des nouveaux projets pour développer le service RH : Vous rejoignez un service où tout est possible et tout peut être construit. Vous souhaitez mettre en place un plan de formation ? Une procédure QVT ? Développer des process de dématérialisation ? Créer des nouveaux KPI pour harmoniser le suivi ? La marque employeur et son développement vous passionne ? Tout est possible, vous avez un terrain de jeu pour vous ! 
Plus qu'une entreprise, vous rejoignez une équipe investit dans le développement et l'évolution de ses structures autant que ses collaborateurs.


Le profil idéal

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 dans les Ressources Humaines et vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en tant que Gestionnaire RH ou Assistante RH. Vous maîtrisez parfaitement la paie pour des équipes de plus de 100 collaborateurs. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique. 

Vous êtes dynamique et vous souhaitez réellement vous investir dans le développement des process RH d'une entreprise ? Vous recherchez un tremplin pour acquérir les compétences avant de devenir Responsable Ressources Humaines ? Vous avez une forte valeur travail et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous êtes un communicant accompli que ce soit à l'oral ou à l'écrit ? 

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez ! 
Ou envoyez moi votre CV par mail sur marion@alphea-conseil.fr 
EUR
20000 YEAR
Date de parution 04/11/21
Alphea Conseil

Assistant Ressources Humaines et paie H/F

  • Ville Localisation : Le Thillay (95) Île-de-France 95500
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 04/11/2021
s Vous cherchez un poste polyvalent et challengeant ? Vous vous définissez comme RH "généraliste" ? Vous avez envie de construire plusieurs projets RH et d'être le pilier du développement RH de votre entreprise ? Alors, nous avons le poste...
Vous cherchez un poste polyvalent et challengeant ? 
Vous vous définissez comme RH "généraliste" ?
Vous avez envie de construire plusieurs projets RH et d'être le pilier du développement RH de votre entreprise ? 

Alors, nous avons le poste idéal pour vous !
 
Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines et Paie (H/F) sur Le Thillay (95) ! 


Rattaché au DAF, vous formez un véritable binôme dans l'accompagnement des équipes de votre entreprise. Pour cela, vos missions : 
  • La paie n'a pas de secret pour vous :  Vous préparez et réalisez les paies de A à Z (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...), déclarations de charges sociales de l'ensemble des salariés. Vous pourriez presque la faire les yeux fermés sur SAGE si vous n'aviez pas peur de faire une erreur. 
  • Vous êtes le pilier des équipes opérationnels sur l'administratifs et le juridiques : Vous gérez les entrées et les sorties de chaque salarié, vous mettez en place les dossiers administratifs de chaque salarié et effectuez le suivi administratif du personnel autant que les déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...). Vous répondez  aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) et vous leur apporter votre soutient dans l'application du droit du travail ainsi que le développement des équipes. 
  • Vous êtes porteur des nouveaux projets pour développer le service RH : Vous rejoignez un service où tout est possible et tout peut être construit. Vous souhaitez mettre en place un plan de formation ? Une procédure QVT ? Développer des process de dématérialisation ? Créer des nouveaux KPI pour harmoniser le suivi ? La marque employeur et son développement vous passionne ? Tout est possible, vous avez un terrain de jeu pour vous ! 
Plus qu'une entreprise, vous rejoignez une équipe investit dans le développement et l'évolution de ses structures autant que ses collaborateurs.
2021-12-05T00:00:00+0100