Le 12e palmarès Great Place To Work a été dévoilé ce mardi 18 mars. Il met à l’honneur 60 entreprises, petites et grandes, qui se démarquent par leurs bonnes pratiques RH. Autant de pistes pour vos prochaines candidatures spontanées.
Cabinet d’études et de conseil en management et ressources humaines, l’institut Great Place To Work récompense les entreprises où il fait bon travailler en France depuis 2002. Il propose deux classements : l’un réservé aux entreprises de plus de 500 salariées et un autre pour celles de moins de 500 salariés.
Le palmarès est établi grâce aux résultats de deux enquêtes : l’une, composée de 59 questions, à laquelle les salariés de l’entreprise répondent anonymement. L’autre est une enquête qualitative qui analyse la culture et les pratiques RH de l’entreprise.
Pour cette édition 2014, Patrick Dumoulin, directeur général de Great Place To Work, observe que « c’est la première fois que les sociétés tricolores sont majoritaires dans notre palmarès ». Et en plus des deux classements, trois prix spéciaux ont été remis. Le très convoité prix Fun et Performance a été remis à Blablacar, leader européen du covoiturage. Le géant Procter & Gamble a, lui, reçu le prix spécial intégration des talents, alors que le prix de l’entreprise socialement responsable a été remporté par le producteur pétrolier Vermilion.
Découvrez le palmarès de ces entreprises qui mettent le bien-être des collaborateurs au cœur de leur stratégie.
Sources http://www.greatplacetowork.fr/
